Cбер реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.
Что предстоит делать
- собирать требования вместе с владельцем продукта
- совместно с командой проводить анализ будущей функциональности для выявления слабых мест и нереализуемых кейсов
- проектировать интеграции с источниками данных и смежными сервисами, выставлять требования на доработку других систем
- проверять доработки на соответствие требованиям, сопровождать тестирование и внедрение
- разбирать сложные кейсы с прома и анализировать инциденты
- поддерживать актуальность документации по проекту.
Технологический стек
- Java/Kotlin (JDK 11)
- Spring Boot
- PostgreSQL
- Apache Kafka
- openshift/k8s
- TypeScript
- React
- React Native.
Какие навыки нужны
- опыт работы системным аналитиком в области IT-разработки от 3-х лет
- опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (UI/UX)
- знание модели жизненного цикла ПО и основных методологий управления разработкой
- знание UML/BPMN нотации, инструментов моделирования и визуализации (visio, draw.io, plantUML)
- понимание клиент-серверной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP), микросервисной архитектуры и асинхронного взаимодействия через брокеры сообщений (kafka, rabbitmq)
- опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов
- навыки тестирования (swagger, curl, postman) и анализа логов и показателей мониторинга.
Что мы предлагаем
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская;
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию;
- корпоративный спортзал и зоны отдыха;
- система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.