Блоги компаний

IT-компании покупают и ведут свои корпоративные блоги на Tproger, чтобы:

 

• развивать IT-бренд;
• развивать HR-бренд;
• продвигать свои продукты.

Обсудить блог

 

Мы работаем с корпоративными блогами на всех уровнях воронки:

 

• Рассказываем о компании 2 000 000 айтишников, 43% из которых имеют уровень middle или выше* узнают о вашей компании
• Укрепляем HR- и IT-бренд компании с помощью статей. Мы создаём материалы вместе с экспертами компании, поэтому они получаются глубокими и полезными для IT-сообщества.
• Занимаемся дистрибуцией контента и постоянно привлекаем новую аудиторию.
• Размещаем неограниченное количество вакансий и анонсов мероприятий, вебинаров и курсов.
• Приводим лиды с помощью спецпроектов. Наши интерактивы приносят от 100 до 600 контактов во время рекламной кампании и по 10–30 в месяц после окончания. Точная цифра зависит от стэка.

Отзывы клиентов

Обсудить блог

FAQ

Зачем вообще развивать HR-бренд?

HR-брендинг нужен компании, чтобы нанимать ценных сотрудников дешевле и быстрее. Вот, как работает эта воронка:

 

• Компанию хорошо знают, её бренд крепко ассоциируется с IT →
• Всем известно, что в компании крутые команды, интересные задачи и много возможностей для роста →
• Кандидаты готовы ответить рекрутёрам компании, даже если не ищут работу прямо сейчас — потому что для них это «компания первого выбора».

Нам не нужна помощь редакции, мы хотим писать статьи сами, сколько будет стоить только продвижение?

В минимальный пакет входит продвижение в объёме двух анонсов каждой статьи в наших соцсетях. Если вы хотите анонсировать статьи дополнительно, вы можете докупить продвижение по ценам из прайс-листа.

 

*согласно данным опроса в наших соцсетях.