О компании

ЕРАМ — международная IT-компания. Мы производим программное обеспечение — от начала и до конца. В нашей компании разрабатывают очень разные продукты: от онлайн-магазинов до VR игр для наших клиентов. Наши заказчики — международные финансовые, торговые, медицинские, медиа- и другие компании.

В команде ЕРАМ больше 30 000 специалистов. Среди них — разработчики, тестировщики, бизнес-аналитики, проектные менеджеры, архитекторы решений — и представители многих других профессий. Все эти специалисты работают примерно на трех тысячах проектов и пользуются разными технологиями. Сотрудники могут выбирать, какие задачи решать: у нас есть проекты в E-commerce, мы создаем игры для бизнеса, занимаемся биоинформатикой, Big Data и Data Science — и это далеко не всё.

В ЕРАМ много возможностей, чтобы расти и открывать для себя что-то новое:

  • Внутри компании удобно учиться. Мы сами разрабатываем и проводим тренинги — технические и по soft skills — а еще создали программы-интенсивы для редких, но востребованных и высококвалифицированных специалистов: архитекторов решений и деливери-менеджеров.
  • Технические специалисты в ЕРАМ могут развиваться по одному из пяти карьерных путей: технический эксперт, архитектор решений, проектный, ресурсный или деливери-менеджер.
  • Мы унифицировали требования, которым должны соответствовать специалисты разных специальностей и уровней внутри компании. Сотрудники могут легко узнать, какие навыки им нужно подтянуть, чтобы вырасти в должности или перейти в другую карьерную ветку.
  • Офисы ЕРАМ открыты более чем в 20 странах мира, и это не предел: новые подразделения появляются в разных точках земного шара каждый год. При желании сотрудник может сменить место жительства, не меняя работы. Мы помогаем найти позиции на проектах в разных городах и странах, делаем визы и помогаем переехать.
  • Многие клиенты ЕРАМ — тоже международные компании, и часто над продуктами для них работают распределенные команды из разных стран. Это хороший опыт и возможность познакомиться с людьми других культур, а заодно — попрактиковать английский.

Что мы предлагаем еще:

  • ДМС с первого дня работы;
  • Гибкий график;
  • Компенсация занятий спортом, возможность тренироваться и участвовать соревнованиях (футбол, волейбол, бег) в составе корпоративных команд;
  • Курсы программирования для детей сотрудников в офисе ЕРАМ.