Сбер вакансии Backend
Сбер вакансии Backend
Сбер вакансии Backend
Написать пост

Обучение Java-разработке с оплатой после трудоустройства

  • старт 5 июля
  • набор еще идет
  • онлайн
  • Без сертификата
  • Без трудоустройства
  • Смешанный темп

Начался новый набор на учебную программу по Java-разработке от команды Java Mentor. Главная особенность — оплата обучения происходит только после вашего трудоустройства на работу.

За свою работу команда просит 17 % от фактического дохода разработчика (после вычета НДФЛ) в течение 24 месяцев.

Какие требования к кандидатам?

Нужно знать основы Java (начальные знания Java), быть готовым уделять обучению около 25 часов в неделю, жить в Москве либо быть готовым к переезду. Последний пункт особенно важен, т.к. по условиям договора на обучение выпускники должны трудоустроиться в Москве.

С подготовкой и поиском работы помогает также команда Java Mentor. Трудоустройство в Москве позволяет на старте получить значительное конкурентное преимущество по зарплатной ставке и выбору места работы.

Чему научат?

За 7 месяцев обучения вместе с командой студентов освоите востребованный на IT-рынке стек на Java: ООП, Java Core, веб-технологии и Enterprise-разработку на Java с практикующими специалистами. Всегда можно будет получить обратную связь от менторов (голосом и в специальном чате Slack) и уточнить непонятные моменты. А в закрытом сообществе студентов всех направлений можно будет задавать вопросы всем, в том числе и выпускникам.

В финале обучения вас ждёт разработка выпускного коммерческого проекта (его можно вписать в резюме), во время которого вы используете на практике изученные технологии:

  • Java Core;
  • Maven, Git, Tomcat, Servlet;
  • Spring MVC, Core, Security, Hibernate.

По окончании основной части курса пройдёте подготовку к собеседованиям под руководством наставника, пройдёте 20–30 собеседований. После них получите 3–5 предложений о работе, из которых сможете выбрать понравившийся проект.

После окончания программы инвестиции в вас не заканчиваются. Ещё 2 года для быстрого профессионального развития вы сможете участвовать в закрытых технических мероприятиях: вебинарах, митапах от экспертов IT сообщества и также получать ответы на карьерные вопросы внутри сообщества и от HR — специалистов.

Как начать учиться?

Подать заявку на сайте Java Mentor, выполнить тестовое задание до 26 июня и пройти личное собеседование для отбора на проект.