IT

В 2024 году российские компании начали более строго контролировать бюджеты на IT-проекты, что привело к снижению спроса на бессрочный найм специалистов. По данным платформы SkillStaff, работодатели все чаще выбирают альтернативные формы сотрудничества — проектная занятость и работа по контракту.

Тенденции на рынке указывают на рост числа вакансий с удаленным форматом работы, однако многие компании стремятся возвращать сотрудников в офис. В то же время количество IT-вакансий в целом уменьшается, а конкуренция среди соискателей растет. Особенно это заметно среди специалистов без опыта, тогда как для мидлов и сеньоров рынок остается открытым.

Эксперты отмечают, что текущее замедление носит временный характер. Снижение ключевой ставки и стабилизация экономики могут привести к новому витку спроса на IT-кадры в ближайшие годы.

#IT #Рыноктруда #сокращения #вакансии