Аналитик DWH

По итогам собеседования
Ренессанс КредитРенессанс Кредит, Москва, можно удалённо, опыт от 3 лет, full-time
Обложка: Аналитик DWH

Формирование и утверждение требований к развитию хранилища данных и аналитических систем, превращение требований в конкретные задачи развития

Требования, необходимые навыки

  • Знание SQL на уровне написания сложных запросов.
  • Хорошие навыки коммуникаций, презентаций, сбора требований, анализа и систематизации больших объёмов информации.
  • Понимание основных бизнес-процессов банка, опыт аналогичной работы в области финансов или телекоммуникаций.
  • Понимание принципов работы BI-платформ.
  • Понимание принципов построения баз данных (Oracle).
  • Знание принципов, особенностей применения и построения хранилищ данных.

Задачи

  • Формирование и утверждение требований к развитию хранилища данных и аналитических систем, превращение требований в конкретные задачи развития.
  • Сбор, консолидация и согласование бизнес-требований к развитию аналитических систем (DWH/BI).
  • Разработка прототипов новых сервисов в DWH/BI.
  • Подготовка технических заданий, оформление пакета документов по разрабатываемому функционалу.
  • Участие в разработке сценариев бизнес-тестирования и приёмке разработанного бизнес-результата.
  • Проектирование методологии контроля качества сервисов хранилища данных. Согласование методологии с бизнес-владельцем сервиса.
  • Сбор информации по влиянию изменений в бизнес-процессах Банка на существующие сервисы DWH/BI.
  • Приёмка технической документации аналитиков DWH;
  • Разработка концепции развития объектов DWH.
  • Координация работы по задачам развития.

Условия работы

  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50
  • Официальное трудоустройство
  • ДМС (с 1-го месяца работы)
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
  • График работы 5/2
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции.
Быстрый отклик