Написать пост
BIA-Technologies

Android разработчик

От 100000 до 170000Full-time, Опыт от 2 лет, Санкт-Петербург

BIA-Technologies — бизнес-интегратор и разработчик программного обеспечения. Более 10 лет мы реализуем проекты по автоматизации процессов в предприятиях группы компаний «Деловые Линии», управляем ИТ-инфраструктурой и архитектурой информационных систем группы компаний, обслуживаем и сопровождаем все информационные системы.

В портфеле компании проекты по автоматизации контакт-центров, складов, грузоперевозок, работы с клиентами, работы с поставщиками, корпоративных коммуникаций и документооборота, управления персоналом и других областей производства и бизнес-деятельности.

У BIA-Technologies есть опыт разработки, доработки, интеграции и внедрения корпоративных решений на базе 1С, MS Share Point, Accellos WMS, QlikView и других платформ.

Нам нужен Android разработчик для участия в создании навигаторов для грузовых ТС как для телефонов и планшетов, так и для автомагнитол новейшего поколения.

Мы используем в разработке: Kotlin, Clean Architecture, Moxy, Conductor, RxJava, Dagger 2, Retrofit, OkHttp, DBFlow, constraintLayout. Работаем в Full stack команде по Scrum.

Какие навыки и умения нужны?

  • Знание языков Java и Kotlin.
  • Опыт разработки Android-приложений от 2 лет.
  • Уверенное понимание принципов и основных паттернов ООП.
  • Опыт разработки клиент-серверных и многопоточных приложений.
  • Опыт работы c базами данных, знание синтаксиса SQL, опыт работы с ORM.
  • Опыт работы с различными форматами обмена данных (JSON).
  • Знание Android SDK.
  • Опыт работы с Git.
  • Знание MVP.

Какие навыки будут плюсом?

  • Наличие опубликованных проектов на Google Play Market.
  • Опыт использования Android NDK.
  • Опыт работы с DI фреймворками.
  • Опыт работы с RxJava.
  • Понимание принципов Clean Architecture.
  • Умение писать Unit-тесты.
  • Умение писать UI-тесты с использованием фреймворка Espresso.

Что предлагаем взамен?

  • Работу, где ценят профессиональное развитие и участие в планировании и оценке задач.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • В офисе спортзал с душем, библиотека, 8 кофепоинтов с чаем, кофе и какао, игровая зона с консолями, кикером и настольным теннисом.
  • Возможности посещения внутренних и внешних семинаров.
  • Корпоративную программу для сотрудников (скидки, акции, бонусы).