Написать пост
ОТП Банк

Архитектор (микросервисы)

По итогам собеседованияFull-time, Опыт от 6 лет, Москва

Мы ищем опытного ИТ-архитектора, готового участвовать в проектах Digital трансформации в крупном современном банке. Идеальным кандидатом будет человек с большим опытом в проектировании микросервисной архитектуры в банках.

Какие задачи?

  • Разрабатывать ИТ-стратегию и целевую архитектуру одного или нескольких бизнес-доменов;
  • Формировать предложения по декомпозиции монолитных систем бизнес-домена;
  • Обучать solution архитекторов команд по проектированию и защите прикладных архитектурных решений на базе MSA;
  • Выступать в качестве solution архитектора в случае необходимости проработки сложных архитектурных решений бизнес-домена;
  • Внедрять инновационные решения в бизнес-домене;
  • Выбирать новые платформы и системы для бизнес-домена;
  • Контролировать соблюдение командами архитектурных принципов, стандартов и целевого использования систем при разработке решений;
  • Управлять архитектурными зависимостями и долгом на уровне бизнес-домена;
  • Выступать инициатором обновления технических стандартов и регламентов;
  • Обеспечивать накопление и обмен знаниями по архитектурным решениям внутри и вне бизнес-домена;
  • Взаимодействовать с головным офисом в Венгрии по архитектурным вопросам.

Какие требования?

  • Реальный опыт проектирования микросервисной архитектуры в качестве Solution архитектора в крупных компаниях или банках;
  • Знание и практический опыт использования Cloud Native технологий (Kafka, Redis, WSO2 API Manager, Docker, Kubernetes);
  • Знание шаблонов проектирования и документирования ИТ-архитектуры;
  • Знание шаблонов интеграции информационных систем;
  • Знание специфики банковской деятельности.

Что предлагаем?

  • Работу в крупном европейском Банке;
  • Возможность исследовать и пробовать новые технологии;
  • Комфортный офис недалеко от м. Войковская, в шаговой доступности от МЦД «Красный Балтиец» (есть корпоративный шаттл);
  • Фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы;
  • Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00);
  • ДМС после испытательного срока;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Корпоративную программу лояльности (особые условия по картам для сотрудников);
  • Скидки и бонусы от партнерской системы;
  • Выделенную зону для активного отдыха в офисе;
  • В теплое время года для сотрудников функционирует велопарковка.