Outlines Tech — IT компания, которая занимается подбором сотрудников высокого класса в сфере IT. Мы разрабатываем программное обеспечение для банков, страховых компаний, брокеров и бирж. У нас десятки проектов и сотни вакансий – официально трудоустраиваем в штат IT-специалистов для работы на долгосрочных проектах.

Сейчас мы находимся в поиске одной из части нашей команды — АТ Java Lead .

Требования, необходимые навыки

Опыт в тестировании от 5-ти лет и от 3 лет в автотестировании
Опыт руководства группой тестировщиков от 2х лет
Умение проектировать тест-кейсы и подготавливать тестовые данные для тестирования
Уверенное использование и понимание как работает под капотом Selenium Webdriver (Selenide и Appium для мобильных платформ)
Опыт написания собственного фреймворка
Опыт работы в unix системах
Опыт работы с API (Soap, Rest)
Опыт работы с Docker
Опыт составления запросов SQL
Умение контролировать несколько проектов одновременно

Задачи

Разработка стратегии и тактики тестирования
Планирование регрессионного, интеграционного, нагрузочного и приемочного тестирования
Выстраивание процессов тестирования среди 8 команд с упором на автоматизацию
Ревью/тестирование проектной документации
Автоматизировать процессы разработки и тестирования
Выстраивать CI/CD проекта
Налаживание взаимодействия QA инженеров в нескольких командах (обмен опытом, ведение общей базы знаний)
Подключение к командам в ходе проведения тестирования (решение интеграционных проблем)
Участие в решении проблем со стендами совместно с администраторами тестовых стендов
Поддерживать и развивать разработанные решения по автоматизации
Подготовка метрик автоматизированных тестов
Принятие решений о внедрении / обновлении программного обеспечения

Условия работы

Удаленный формат работы
Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
Фиксированная окладная часть
Ежегодный пересмотр заработной платы
28 дней отпуска и 5 days off (бесплатные отгулы)
ДМС со стоматологией
Компенсация обучения, музыка, книги, кино
При необходимости предоставляем технику
Возможность карьерного роста
Смена стэка и проектов внутри компании
Отсутствие микро-менеджмента и трека часов