Написать пост
Usetech

DevOps engineer

По итогам собеседованияPart- или full-time, Опыт от 1 до 3 лет, Удалённо

Описание вакансии

С 2006 года USETECH осуществляет полный спектр работ в области заказной разработки ПО для своих Заказчиков в отраслях: ритейл, финансы, телеком, ИТ и государственном секторе. На протяжении последних лет компания активно участвует в создании цифровой экосистемы страны. Нашими прорывными решениями пользуются миллионы людей по всему миру, а мировые тренды находят отражение в разработанном нами ПО (Ml, Al, Blockchain, Big Data, нейросети, роботизированные сервисы и многое другое).
Сегодня мы приглашаем принять участие в разработке платформы для принципиально нового уровня жизни миллионов людей.

Мы ищем профессионалов, способных мыслить глобально и создавать тренды. У тебя есть уникальный шанс вписать свое имя в историю цифровизации страны!

Требования, необходимые навыки

— Опыт администрирования ОС Unix/Linux (Предпочтительно Red Hat/Centos);
— Опыт применения Ant/Maven/Gradle для сборки проектов;
— Опыт работы с svn, git или другими системами контроля версий;
— Опыт администрирования сервера приложений — JBoss, Wildfly, Tomcat;
— Знание bash, ansible, python;
— Практический опыт работы с Docker/Kubernetes.

Задачи

— Собирать дистрибутивы из исходных кодов;
— Устанавливать приложения, настраивать и администрировать разработческие/тестовые среды;
— Организовывать хранение исходных кодов, дистрибутивов и документации по информационным системам;
— Анализировать техническую документацию по системам;
— Поддерживать и развивать релизный процесс в компании;
— Поддерживать и развивать инструменты автоматизации;
— Взаимодействовать с разработчиками;
— Взаимодействовать с отделом тестирования и отделом эксплуатации.

Условия работы

— Работа в стабильной и активно развивающейся IT-компании, где нет бюрократии, и все сотрудники знают друг друга в лицо;
— Интересные и сложные проектные задачи на основе современного стека технологий;
— ДМС;
— Обучение и сертификация;
— Скидки от партнеров;
— Формат работы — удаленка или офис по желанию;
— Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
— Гибкое утро (старт работы с 08.00 – 12.00)

Чему кандидат научится в вашей компании?

Обучение и сертификация за счет компании, а также доступ в Корпоративный Университет с первого дня.