Какие задачи?
- Взаимодействие со смежными подразделениями, командами разработки, внешними подрядчиками;
- Участие в проектировании, разворачивании и поддержке технологической платформы компании;
- Диагностика текущих производственных процессов, настройка процессов коммуникации с командами разработки, построение системы «knowledge-sharing»;
- Распространение методологии DevOps, а также практик эффективности производства и обеспечения качества ПО, развитие производственной культуры;
- Развитие инструментария и инфраструктуры DevOps.
Какие требования?
- Опыт в разработке/тестировании/администрировании не менее 5 лет;
- Опыт работы с практиками и инструментами DevOps не менее 3 лет;
- Опыт работы руководителем разработки/тестирования/администрирования или лидером команды не менее 2 лет;
- Опыт работы с Kubernetes в продакшен (деплой, поддержка кластера);
- Опыт работы с Java-приложениями, тюнинг JVM, дебаг и поиск проблем;
- Понимание методологии DevOps.
Что предлагаем?
- Офис: м. Аэропорт или платформа Гражданская, м. Дмитровская (10 минут пешком);
- График работы 5/2: 8–17, 9–18 или 10–19 (можно выбрать);
- Полугодовые премии в размере 50% от суммы ежемесячного дохода;
- Скидка 30% в магазинах сети;
- Организованное питание в офисе (компенсация питания);
- Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
- Обучение и сертификация за счет компании;
- Корпоративные скидки на различные виды страхования и кредитования;
- Корпоративные программы спорта: занятия мини-футболом в ЦСКА, занятия волейболом в Динамо, беговой клуб, хоккейная секция;
- Корпоративные скидки для отдыха: Москвариум, сеть кинотеатров КАРО, Московский театр мюзикла;
- Скидки на спортивные мероприятия: Хоккейный клуб «Спартак», футбольный клуб «ЦСКА», волейбольный клуб «ЦСКА»;
- Работу в крупной стабильной российской компании — лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и отдыха.