Мы не согласны с мнением, что весь банковский софт скучный и недружелюбный. Мы готовы ломать стереотипы и задать новую планку среди банковского ПО.
Как мы работаем?
У нас молодой дружный коллектив с неформальной атмосферой. Все наше руководство — программисты и процесс построен вокруг разработки. Наши бизнес-заказчики говорят с нами на одном языке, умеют доставать стэктрейс из логов и знают, чем master отличается от staging.
Само собой, мы предоставляем возможность хорошо зарабатывать. Помимо конкурентной зарплаты у нас есть квартальные бонусы по результатам работы, а также полное соблюдение ТК и стабильность, полагающиеся крупному банку.
Есть возможность иметь непосредственное влияние на продукт, как в плане архитектуры кода, так и функциональности, и, как результат, получить успешный коммерческий проект в свое портфолио.
Кто нам нужен?
Мы ищем человека, который займется созданием новых библиотек, микросервисов, модульных и интеграционных тестов.
Что нужно уметь и знать соискателю?
- Уверенное знание Java (Core, Collections, IO, Generics, Multithreading, Concurrency, Security).
- Опыт работы с Maven/Git.
- Опыт работы в одной из СУБД: PostgreSQL/Oracle/MS SQL Server.
Будет плюсом:
- Понимание принципов SOLID.
- Знание фреймворков тестирования: Junit, TestNG, Mockito.
- Опыт работы с Docker, Ansible, Kubernetes.
- Опыт работы с Jira, Confluence, Gitlab, Nexus.
Среди корпоративных плюшек: ДМС, обучение в корпоративной бизнес-академии, корпоративные мероприятия, семейные праздники и другое.
Что писать в отклике?
Расскажите про опыт разработки на Java.