Написать пост
СБЕР

Java-разработчик

По итогам собеседованияFull-time, Опыт от 2 лет, Москва

Блок «Сеть продаж» — это более 14 000 отделений Сбера и около 69 000 устройств самообслуживания, десятки тысяч сотрудников, клиентов, пользователей мобильных приложений.

Ищем разработчиков сразу на несколько проектов:
— Команда Управления операционным временем. Мы автоматизируем процесс открытия и закрытия операционного дня в филиалах банка, а также осуществляет процесс контроля лимитов денежных средств на рабочих местах. Команда мигрирует продукт на новую платформу с современным и технологическим стеком.
— Команда СБол.Про.Core. Мы делаем СБОЛ.про — целевую платформу функционала для обслуживания Клиента сотрудниками Банка. Мы реализуем сложные технологические проекты, от их запуска зависит успех работоспособности платформы в целом.

Чем предстоит заниматься

  • проектирование, разработка, валидация кода,
  • совместно с аналитиками и тестировщиками находить наилучшие решения. Да, это важнейшая часть работы. Найти лучшее решение – задача всей команды,
  • решать интеграционные задачи,
  • писать unit тесты и проверять собственные решения.

Наш технологический стек

Java 11+, Kotlin, Kafka, Spring Framework, Hibernate, SpringBoot, PostgreSQL, XML/JSON, Git, Maven, Gradle, k8s/OpenShift
Работаем по SberGile, применяем Scrum. Важным считаем создать возможность спокойной, вдумчивой работы инженеров над инженерными задачами.

Наши ожидания

  • Опыт от 2 лет в коммерческой разработке на Java 8-11, проекты не десктоп, не фриланс, не ученические,
  • Опыт работы на SpringBoot – от  1 года,
  • Понимание основ микросервисной архитектуры.

Что мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Белая заработная плата (оклад + годовая премия);
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Страхование (от несчастных случаев, ДМС);
  • Оздоровительные программы для детей сотрудников;
  • Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;
  • Льготное кредитование;
  • Бесплатный тренажерный зал на территории офиса.

Что будет после оставления отклика

Рекрутер Сбера свяжется с вами в течение двух рабочих дней

Этапы собеседований:

  • Техническое интервью в формате общения с экспертом и решение задачек.
  • Знакомство с потенциальной командой или командами.

Если хотите присоединиться к компании — оставляйте заявку на личную беседу, форма ниже.