Big Data МТС – место, где телеком данные превращаются в реально работающие IT-продукты. Мы создали и протестировали несколько десятков сервисов. Самые успешные из них уже стали частью экосистемы МТС. Например, МТС Маркетолог, рекомендации в KION (МТС ТВ), услуга “Кто звонит?” или Спам blacklist.
Сейчас мы Data Scientist в продукт Продвижение финансовых сервисов МТС Банка
Суть продукта:
Продвижение финансовых сервисов МТС Банка состоит из двух составляющих:
- Единая система рекомендаций — разработка моделей и бизнес-правил для подбора наилучшего предложения банка на основании CLTV, маршрутизация офферов в каналы привлечения
- R&D лидогенерация — проверка продуктовых гипотез, сегментация клиентской базы, поиск инсайтов из данных, формирование базы знаний.
Что предстоит делать?
- Строить модели классификации, знать, как валидировать качество на онлайн/оффлайн метриках
- Формировать дизайн А/В теста
- Строить витрины для моделирования – скоринг для 50 млн абонентов, работа с 200+ колонками в таблице
- Визуализировать данные (matplotlib, pyplot, seaborn)
Кого ищем?
Обязательно:
- Хорошее знание python и навыки работы в git
- Хорошее знание дефолт ds стека
- SQL
- Понимание статистики и теорвера
- Опыт работы с hadoop стеком: hadoop, spark, hive
- Понимание A/B тестов
Что вы найдете в команде Big Data?
Стек технологий:
- работаем с данными на классическом hadoop-стеке (Spark, Hive)
- разрабатываем на python3: R&D делаем в Jupyter, продуктивизируем в PyCharm
- обучаем модели на отдельных мощных машинах с видеокартами Tesla V100
- используем собственные разработки для скоринга больших данных и MLFlow для экспериментов
- храним код в gitlab, CI/CD в Jenkins, процессы запускаем в Airflow
Команда: в команде Data Science сейчас 30 человек (во всей Big Data МТС более 300 человек). Все DS поделены на группы со своими лидами — есть группа рекомендательных систем, скоринга и другие. Каждую неделю мы обмениваемся опытом на совместных синках.
DS работают в продуктах со своей автономной командой, в которой есть все роли: аналитики, DE, DS, разработчики, девопсы, менеджеры продукта.
Что даем взамен: условия и бонусы
- ДМС, куда включены: стоматология, страхование жизни и страховка при поездках за рубеж
- Десятки курсов и тренингов в Корпоративном университете МТС и «Coursera», собственная виртуальная библиотека и доступ к «O’Reilly».
- Корпоративный психолог и карьерный коуч
- Спорт: компенсация фитнес-абонемента, бассейна, скидка в «Alex fitness», «Spirit fitness», «World class» и др.
- Бесплатная сотовая связь, выгодные тарифы для ваших близких, промокод на онлайн-кинотеатр KION и бесплатная подписка на МТС Premium
- Программа performance-review и «Invite IT» (реферальная программа поощрения за рекомендацию ИТ-специалиста)
- Программа корпоративных привилегий «PrimeZone» и скидки от наших партнеров (Invitro, Skyeng, S7 и многие другие)
- Мощная техника для комфортной работы
Что еще интересного, кроме работы?
- Мы частые участники митапов и конференций, где и вы можете прокачать себя в качестве спикера
- Мы гибкие: плавающее начало дня, гибридный график (возможность несколько дней работать из дома), work-life balance
- Мы помогаем детям из детских домов, обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских мероприятиях и многое другое
Сколько этапов при отборе?
Не более двух:
- HR + первое тех. интервью с лидом направления
- Собеседование с PO и командой