Архив: Middle/Senior Frontend разработчик

Usetech
Обложка поста

Мы создаём популярные мобильные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей, возможно, что Вы один из них. Среди наших заказчиков известные телекоммуникационные и IT компании, топовые банки и производственные предприятия, крупнейшие ритейлеры и добывающие компании.

Какие задачи?

  • Участвовать в Банковских проектах реализации новых продуктов и услуг.
  • Обеспечивать развитие технологии существующих и разработки технологии новых банковских продуктов.
  • Анализировать предложения по технологическим изменениям с дальнейшей технологической и функциональной поддержкой продуктов.
  • Дорабатывать системы в соответствии с принятыми в банке стандартами.

Также примете участие в разработке нового проекта, стек: React, Redux, Babel. Процессы выстроены по Scrum и Kanban, приветствуется активное взаимодействие с командой и другими заинтересованными сторонами.

Какие требования?

  • Опыт разработки на JavaScript/Node.js (желательно) от 2 лет.
  • Отличное знание JavaScript (ES5/ES6), понимание кроссбраузерной разработки.
  • Знание CSS-препроцессоров.
  • Опыт работы с RESTful API и понимание HTTP-протокола.
  • Опыт работы с ReactJS.

Плюсом будет знание HTML5 / CSS3, знакомство с отзывчивой/адаптивной вёрсткой.

Что предлагаем?

Возможности развития:

  • интересные и сложные проектные задачи на основе современного стека технологий;
  • регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
  • прозрачная система профессионального роста.

А ещё:

  • полное соблюдение ТК РФ;
  • комнату отдыха с настольным теннисом, футболом, играми и PlayStation;
  • дружный коллектив профессионалов;
  • социальный пакет (ДМС, оплата обучения);
  • ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения;
  • гибкое начало рабочего дня (с 8 до 12 утра).

Заявка на личную беседу

К сожалению, отклики на эту вакансию уже не принимаются. Возможно, компания нашла подходящего кандидата или позиция потеряла актуальность.