Python-разработчик в Процессы бэк-офиса
От 100000 до 250000Гибкий график, Опыт от 2 лет, МоскваМы разрабатываем и развиваем многоцелевой сервис. Его цель — полная автоматизация всех процессов рекрутмента и HR процессов в целом: от первичного поиска соискателей, коммуникации, тестирования, хранения, тегирования и оценки соискателей до постановки и проведения собеседований. Вот лишь часть фич сервиса:
- внутренние базы пресетов задач под экспертизу соискателей,
- модули принятия решения о найме и выводе нового сотрудника в команду,
- прозрачные отчеты по воронкам, статистика и мониторинги,
- гибкие воркфлоу под направления как массового, так и точечного подбора для любого из сервисов Яндекса.
Наши пользователи — это рекрутеры, нанимающие менеджеры и собеседующие.
Нам нужен сотрудник, который помог бы реализовывать новую функциональность максимально быстро и эффективно, который готов к задачам по масштабированию сервиса, его оптимизации и ускорению.
Как устроен рабочий процесс?
Бэкенд сервиса написан на Python. Мы используем Django, PostgreSQL, Celery.
Команда сервиса тесно взаимодействует с другими командами. Мы переиспользуем внутренние технологии (в том числе «больших» внешних сервисов), стараемся унифицировать разработку и процессы, любим экспериментировать и находить новые интересные решения. У нас есть тестировщики и дизайнеры.
Какие требования?
Вы нам подходите, если у вас есть:
- опыт разработки на любом языке и желание переключиться и писать на Python;
- понимание того, как работают веб-сервисы и Unix;
- умение писать эффективный и понятный код;
- способность аргументировать свои решения и договариваться с коллегами;
- опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных и понимание их устройства;
- внимание к пожеланиям и проблемам пользователей.
А ещё здорово, если вы самостоятельны и готовы работать в команде 🙂
Что предлагаем?
- Высокий совокупный доход.
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
- Расширенную программу ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплатим 80 % стоимости ДМС для членов семьи.
- Питание за счёт компании.
- Программу релокации для иногородних сотрудников.