Python-разработчик в Процессы бэк-офиса

Яндекс

Мы разрабатываем и развиваем многоцелевой сервис. Его цель — полная автоматизация всех процессов рекрутмента и HR процессов в целом: от первичного поиска соискателей, коммуникации, тестирования, хранения, тегирования и оценки соискателей до постановки и проведения собеседований. Вот лишь часть фич сервиса:

  • внутренние базы пресетов задач под экспертизу соискателей,
  • модули принятия решения о найме и выводе нового сотрудника в команду,
  • прозрачные отчеты по воронкам, статистика и мониторинги,
  • гибкие воркфлоу под направления как массового, так и точечного подбора для любого из сервисов Яндекса.

Наши пользователи — это рекрутеры, нанимающие менеджеры и собеседующие.

Нам нужен сотрудник, который помог бы реализовывать новую функциональность максимально быстро и эффективно, который готов к задачам по масштабированию сервиса, его оптимизации и ускорению.

Как устроен рабочий процесс?

Бэкенд сервиса написан на Python. Мы используем Django, PostgreSQL, Celery.

Команда сервиса тесно взаимодействует с другими командами. Мы переиспользуем внутренние технологии (в том числе «больших» внешних сервисов), стараемся унифицировать разработку и процессы, любим экспериментировать и находить новые интересные решения. У нас есть тестировщики и дизайнеры.

Какие требования?

Вы нам подходите, если у вас есть:

  • опыт разработки на любом языке и желание переключиться и писать на Python;
  • понимание того, как работают веб-сервисы и Unix;
  • умение писать эффективный и понятный код;
  • способность аргументировать свои решения и договариваться с коллегами;
  • опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных и понимание их устройства;
  • внимание к пожеланиям и проблемам пользователей.

А ещё здорово, если вы самостоятельны и готовы работать в команде 🙂

Что предлагаем?

  • Высокий совокупный доход.
  • Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
  • Расширенную программу ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплатим 80 % стоимости ДМС для членов семьи.
  • Питание за счёт компании.
  • Программу релокации для иногородних сотрудников.

Быстрый отклик:

Заявка на личную беседу