Архив: QA Lead

По итогам собеседования
Санкт-Петербург, опыт от одного лет
Полная занятость

Мы создаём инновационный продукт для корпоративного применения основанный технологиях мирового уровня собственной разработки: распознавание речи, идентификации диктора, анализе естественного языка.

Научная команда ЦРТ создаёт технологии которые меняют представление о границах возможного и мы ищем человека способного убедится в том, что они работают достаточно надёжно, чтобы быть поставлять их нашим клиентам — крупнейшим компаниям в России и мире.

Стек

Python, Docker, Kafka, Linux, может попадаться Java/С++.

Какие задачи?

  • разработка и реализация стратегии тестирования наукоёмкого продукта (в основе продукта большое количество ML моделей);
  • непосредственное участие разработке автотестов и CI/CD продуктов;
  • выстраивание процессов тестирования и выпуска для нескольких команд работающих над продуктом;
  • сбор лучших практик по командам других продуктов;
  • формирование методологии тестирования наукоёмких продуктов;
  • создание корпоративного центра экспертизы тестирования наукоёмких продуктов.

Какие требования?

  • хорошее понимание процессов разработки включая гибкие практики;
  • опыт тестирования on-prem решений для поставки в закрытый контур заказчика;
  • знание имеющегося инструментария (Jira, Confluence, GitLab) и умение выбирать правильный инструментарий;
  • владение Python и советующим стеком тестирования;
  • готовность и желание развивать людей.
  • опыт работы с сервисными архитектурами;
  • владение Java и С++;
  • опыт работы с ML и общее понимание DS.

Как работаем?

  • Команда занимается реализацией алгоритмов для распознавания речи (в т.ч. алгоритмами декодирования), работает на стыке научных исследований и продакшн-разработки.
  • Методологии управления Agile, Scrum.
  • Регулярная (как минимум раз в год) ежегодная оценка задач сотрудника — performance review. Также туда включена оценка по методу 360 (по большей части для менеджерских и кросс-функциональных должностей). С сотрудником регулярно общается ТимЛид, HR, руководитель подразделения и коллеги.
  • По результатам конкурса «CHiME Speech Separation and Recognition Challenge» 2020 наша команда заняла первое место!
К сожалению, отклики на эту вакансию уже не принимаются. Возможно, компания нашла подходящего кандидата или позиция потеряла актуальность.