Написать пост

Разработчик Bitrix

АО «Гринатом»
  • Зарплата:Договорная
  • Тип занятости:Полная занятость
  • Опыт:1 год
  • Место работы:Удалённо
  • JavaScript
  • Linux
  • JSON
  • MySQL
  • PHP
  • CSS
  • HTML
Оставьте свой контакт в Telegram,и HR свяжутся с вами!

В нашу команду ищем Разработчика Bitrix.

Задачи:

  • Участие во внедрении, тиражировании, технологическом развитии информационных систем;
  • Создание собственных компонентов;
  • Интеграция со сторонними сервисами и приложениями;
  • Изменение стандартных компонентов;
  • Интеграция шаблона;
  • Обновление программного продукта;
  • Администрирование MS Server/Unix.

Требования:

  • Знание Bitrix Framework (ядро D7), работа с REST API для БУС /Битрикс24;
  • Понимание принципов ООП;
  • Знание PHP 5.х , знание PHP 7.x, HTML‚ CSS‚ JavaScript‚ MySQL;
  • Знание MySQL в рамках администрирования /оптимизации скорости работы платформы Битрикс
  • Опыт проектирования web-сервисов, знание основных форматов взаимодействия: Ajax, SOAP, JSON;
  • Опыт планирования архитектуры и ее конфигурирования на платформе Linux (RHEL);
  • Установка и настройка платформы;
  • Опыт планирования и оценки работ.

Будет плюсом:

  • Опыт управления командой разработчиков (в т.ч. удаленными командами);
  • Опыт работы в сфере информационных технологий не менее пяти лет;
  • Опыт работы(внедрения) с высоконагруженными системами на базе 1С Битрикс, наличие реализованных проектов;
  • Опыт работы (внедрения) с редакцией Битрикс24 ( Корпоративный портал ), понимание архитектуры платформы;
  • Опыт проведения аудита кода по требованиям 1С Битрикс;
  • Опыт автоматизации тестирования.

Что мы предлагаем:

  • Комфортные условия работы: современные рабочие места, цифровые сервисы для сотрудников.
  • Обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
  • Карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста,
    поддержка карьерного развития сотрудников.
  • Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей.