Архив: Руководитель группы разработки / Java Team Lead

По итогам собеседования
Ренессанс КредитРенессанс Кредит, Москва, можно удалённо, опыт от 3 лет, full-time
Обложка: Архив: Руководитель группы разработки / Java Team Lead

Руководство командой разработки по созданию и развитию кредитного конвейера и смежных систем

Требования, необходимые навыки

  • Java 11. Опыт работы не менее 5 лет
  • Платформа Spring (версия 5+): Core, Boot (версия 2+), Data, Integration, Security, Cloud
  • Архитектурные принципы построения микросервисов
  • Понимание архитектурного стиля REST + опыт работы с JSON, YAML, Swagger
  • Интеграция: SOAP (XML, XSD, WSDL), RabbitMQ, IBM MQ, JMS, Kafka
  • Уверенный пользователь Linux
  • Скриптовые языки: Bash, Groovy
  • Уверенная работа с Git, бонусом опыт работы с GitLab
  • Системы сборки: Maven, Gradle
  • Контейнеры: Docker, Kubernetes. OpenShift
  • Кэширование: hazelcast, redis
  • Юнит-тестирование: JUnit, Mockito, Testcontainers, WireMock
  • Базы данных: Oracle, немного PostgreSQL

Задачи

  • Участие в создании процессов и стандартов разработки
  • Участие во встречах с рабочей группой и другими командами с целью выработки оптимальных решений по поставленным задачам
  • Участие в выборе инструментов, используемых в разработке
  • Проектирование архитектуры приложений и баз данных
  • Выстраивание процессов CI/CD
  • Распределение дефектов и задач между подчинёнными
  • Контроль и соблюдение сроков выполнения по поставленным задачам
  • Ведение учёта рабочего времени в Jira
  • Составление планов развития сотрудников

Условия работы

  • Стабильная работа в крупном российском банке
  • Официальное трудоустройство
  • ДМС с первого месяца работы
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
  • График работы 5/2, возможен удаленный/гибридный режим работы
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7
  • Социальная активность: сбор вещей для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, донорские акции, экологические инициативы.