Архив: Руководитель разработки в команду Авито Товаров

По итогам собеседования
АвитоАвито, Москва, опыт от 1 года, full-time

Винтажные джинсы и новые айфоны, умилительные корги и франшизы кофеен — всё это и многое другое продаётся и покупается на Авито. Мы развиваем каталог товаров, расширяем доставку и делаем лёгким оформление покупки.

Это десятки миллионов объявлений, десятки миллионов пользователей, миллионы сделок в месяц, действительно высокие нагрузки и большие объёмы данных.

Одна из важных задач юнита – улучшение пользовательского опыта в категориях «Личные вещи» и «Электроника». Для покупателей упрощаем процесс нахождения товара, для продавцов – улучшаем создание объявлений и управления различными услугами.

Команда расширяется: в момент выхода полного состава будет состоять из 7 инженеров. Команда кросс-функциональная и отвечает за каждую из частей наших продуктов: сами анализируем рынок; сами решаем, в какую сторону двигаться; сами ставим задачи; сами их делаем; сами смотрим на результат. В компании есть сильные внутренние сообщества различной направленности, у которых можно перенять знания и подходы.

Можно посмотреть наши ожидания от роли «TeamLead» тут.

Мы ждём, что вы

— Умеете управлять процессами и знаете способы повышения их эффективности;
— Хорошо понимаете процесс разработки и можете оценить эффективность его работы;
— Имеете опыт agile-разработки продуктов для большой аудитории;
— Можете управлять командой из 5-7 опытных инженеров разной специализации;
— Умеете ставить цели и достигать их через командную работу;
— Можете проектировать, обсуждать и защищать архитектурные решения.
— Используете системный подход к работе с людьми (мотивация, развитие, адаптация);
— Не боитесь погружаться в код;
— Понимаете микросервисную архитектуру и паттерны проектирования.

Будет здорово, если вы

— Умеете писать на Go, но будем рады пообщаться, даже если у вас экспертиза в других языках.

Вам предстоит

— Вывести команду на высокий уровень эффективности;
— Организовать стабильную поставку ценностей для конечных пользователей;
— Развивать сотрудников в техническом и карьерном плане;
— Формировать цели команды и транслировать их команде и стейкхолдерам;
— Валидировать и защищать архитектурные решения, быть готовым при необходимости залезть в код;
— Договариваться со смежными командами для реализации поставленных целей.

Примеры будущих задач

— Повышение уровня доверия пользователей к объявлениям в категории «Личные вещи»;
— Автоматизация процессов управления информационной моделью объявления;
— Упрощение процесса создания объявлений;
— Изменение инфомодели объявлений и структуры дерева категорий.

Работа у нас — это

— Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
— Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
— Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
— Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
— Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
— Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
— Возможность работать в гибридном графике: дом/офис — решать вам;
— Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.