Orion Innovation создает IT-решения для бизнеса. Международная корпорация специализируется на разработке ПО, дизайне интерфейсов и услугах цифровой трансформации. Более 4000 сотрудников компании работают в странах Европы, Северной Америки и Азии.
Стек
Java (JavaEE, JavaSE), Spring framework, Spring Web, Spring Boot, Spring Cloud, SQL, Linux.
Какие задачи?
- Писать много чистого и красивого кода на Java.
- Сопровождать создаваемый продукт в течение всего жизненного цикла.
- Использовать современное рабочее окружение (Git, GitLab).
- Лично участвовать в разработке и ревью кода.
Какие требования?
- Опыт разработки коммерческих серверных приложений на Java (JavaEE, JavaSE).
- Опыт управления группами разработчиков (от 5 человек) в Аgile-окружении.
- Опыт работы с Spring framework, Spring Web, Spring Boot, Spring Cloud.
- Уверенное владение объектно-ориентированной методологией, шаблонами проектирования (OOD Patterns).
- Уверенное владение SQL.
- Знание Linux на уровне уверенного пользователя.
- Базовые знания сетевых технологий.
- Умение работать с Git.
- Опыт работы в Agile командах (Scrum, Kanban).
- Умение работать как в команде, так и самостоятельно.
- Опыт разработки web-сервисов и SOA приложений.
- Опыт разработки web-приложений.
- Понимание современных технологий контейнеризации/оркестрации (Docker, Kubernetes, Mesos).
- Опыт работы с NoSQL базами данных.
- Опыт использования Amazon AWS.
Как работаем?
- С нами остаются надолго ввиду высокого профессионализма наших команд, среди профессионалов работать интереснее — 60% наших сотрудников в R&D это специалисты уровней middle и senior.
- С нами просто развивать карьеру, т.к. у нас нет громоздких и обязательных процедур всесторонней оценки, зато есть регулярный фидбек от руководителя и возможность открытого диалога с топами, прямой доступ к СТО команде.
- У нас есть возможность побыть участником разных проектов, чем больше проектов, тем больше векторов развития.
Как заботимся о сотрудниках?
- У нас доступное обучение, мы организуем разные форматы: курсы, конференции, митапы и техтолки, можно прокачать технические скиллы во внутренних пилотных проектах.
- ДМС.
Какие ещё есть бонусы?
- У нас богатая внутренняя жизнь, кроме проектных тимбилдингов мы регулярно собираемся играть в ЧГК, онлайн-квизы, катаемся на коньках, участвуем в эко-движении, готовимся к общегородским активностям, организовываем праздники для детей.