Написать пост
Sportmaster Lab

Старший инженер по тестированию

От 150000 до 250000Full-time, Опыт от 2 лет, Санкт-Петербург

В продуктовую команду Портал поставщика мы ищем старшего инженера по ручному функциональному тестированию. Портал поставщика — это web-сервис для всех поставщиков, с которыми взаимодействует Спортмастер и Остин.

Он позволяет поддержать и стандартизировать коммуникации с поставщиками в едином информационном пространстве на всех этапах взаимодействия: соурсинг поставщиков, управление мощностями, согласование контрактов, согласование заказов (РО), мониторинг этапов производства, формирование и обработка отгрузочных документов, претензионная работа с поставщиками, управление взаиморасчетами.

Наша команда состоит из 17 человек: аналитики, разработчики, тестировщики, переводчики (английский и китайский языки), технический архитектор, product lead.

В последнее время мы стали активно внедрять практики DevOps, работаем по Канбану, большое внимание уделяем процессам, которые позволяют эффективнее и быстрее решать задачи.

Требования, необходимые навыки

  • Опыт работы в области обеспечения качества от 2 лет;
  • Опыт тестирования web-приложений от 2х лет;
  • Опыт ведения тестовой документации;
  • Умение правильно описать и локализовать найденную ошибку;
  • Знание теории тестирования и подходов к тестированию;
  • Понимание этапов/принципов разработки ПО;
  • Базовые знания SQL;
  • Опыт работы с Jira и Confluence.

Задачи

  • Ручное тестирование web-интерфейса, бизнес-логики, БД;
  • Тестирование требований к ПО;
  • Подготовка тестовых данных;
  • Составление планов и сценариев тестирования;
  • Осуществление полного цикла тестирования;
  • Работа в продуктовой команде.

Условия работы

  • Возможность выбора подходящего для Вас формата работы: полная удаленка, гибридный формат или полностью в офисе: Москва, м. Дмитровская (7–10 мин пешком) или Краснодар (БЦ «IQ»);
  • График работы: 5/2; 8.00–17.00, 9.00–18.00 или 10.00–19.00 (можно выбрать);
  • Достойный уровень заработный платы (обсуждается по итогам собеседования);
  • Полугодовые премии в размере 50 % от суммы ежемесячного дохода (13 зарплата);
  • Дисконтная карта на продукцию 30 % магазинов сети;
  • ДМС со стоматологией;
  • Работу в крупной стабильной международной компании — лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и отдыха;
  • Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
  • Обучение и сертификация за счет компании;
  • Широкая партнерская программа корпоративных скидок