IBM использует Watson — искусственный интеллект собственной разработки — для предсказания будущей производительности сотрудников. Он прогнозирует пользу, которую может принести каждый сотрудник, с точностью в 96 %.
Лучше HR-менеджеров
По данным специалистов компании, ИИ справляется с оценкой производительности сотрудников, которых насчитывается более 380 000, эффективнее дорогостоящих менеджеров по персоналу. Система анализирует настоящие навыки и достижения каждого сотрудника, а также проводит проверку числа тренингов, которые он посетил в последнее время, для прогнозирования его полезных навыков в будущем. Всесторонняя проверка занимает столько времени, сколько человек потратил бы на личную встречу.
Влияние Watson в IBM
Менеджеры основываются на прогнозах Watson при выплате премий, гонораров и повышений сотрудников. Они сравнивают его оценку с реальными результатами. В компании утверждают, что ИИ справляется со своей задачей с точностью в 96 %.
Раньше компании ориентировались на прежние достижения сотрудника, но сейчас, когда период полураспада навыков все быстрее, намного важнее то, что он сможет сделать завтра.
IBM использует ИИ Watson не только во внутренних проектах, но также реализует проекты для всех желающих. В 2018 году компания представила совместный с Unity SDK для разработки VR/AR-игр, платформу для создания чат-ботов и облачный сервис машинного обучения на базе Watson.
Источник: TJournal
