Как меняется карьерная карта ИТ-специалистов
Как сегодня развиваться в ИТ, на какие навыки обращают внимание работодатели, какие карьерные тренды влияют на возможности для роста.
Рубрика, которая поможет вам обзавестись недостающими знаниями — что нужно знать хорошему IT-шнику и как грамотно представлять себя работодателю.
Как сегодня развиваться в ИТ, на какие навыки обращают внимание работодатели, какие карьерные тренды влияют на возможности для роста.
Как молодым лидерам управлять большими и маленькими командами в IT и какие изменения потребуются для роста. Объяснили на примере корабликов: от маленькой лодочки до большого парохода.
Долгое время IT считалось рабочей сферой исключительно для мужчин. Мы опросили разработчиц и айтишниц в целом и спросили, изменилась ли ситуация, есть ли дискриминация в компаниях и командах и стало ли легче работать.
Составили лонгрид про общение в команде: как проводить созвоны, организовывать брейнштормы, корректно давать фидбек или решать конфликты.
Спросили у экспертов, на какие технологии и сферы нужно обратить внимание, чтобы оставаться востребованным.
Расскажем, как найти первую работу в сфере ИТ и стать «тем самым» специалистом, которому компания пришлет офер.
Все мы хоть раз, но приукрашивали информацию о себе в резюме, думая, что никто не заметит. Но по словам менеджеров, это видно — и видно хорошо. О чем рассказали множество менеджеров на Reddit.
Где искать и как получить работу новичкам, а также в каких направлениях сферы у джунов самые высокие зарплаты.