Всего за 2000 рублей
Найдите Junior-разработчика
Размещение на сайте
Три подборки: в VK, в Telegram и в канале
Попадание в систему рекомендаций

Найдите IT-специалиста

Среди 2 500 000 лояльных профессионалов

Найдите IT-специалиста

Среди 2 500 000 лояльных профессионалов

У нас ищут работу

Tproger — это медиа, сделанное программистами для программистов.

Каждый день у нас читают IT новости, выбирают курсы и конференции, обучаются по статьям, видео и книгам.

У нас ищут работу

Tproger — это медиа, сделанное программистами для программистов.

Каждый день у нас читают IT новости, выбирают курсы и конференции, обучаются по статьям, видео и книгам.

Что это за люди

Айтишники
Любят учиться
80% в возрасте от 21 до 45 лет
Среди них есть те, кто не ищет работу в IT сфере активно. Эти кандидаты не пойдут на сервисы поиска работы, а у нас могут заинтересоваться вашей IT вакансией, увидев её в своей ленте.
Среди них есть те, кто не ищет работу активно. Эти кандидаты не пойдут на сервисы поиска работы, а у нас могут заинтересоваться вашей IT вакансией, увидев её в своей ленте.

Самые эффективные каналы для вакансий

Сайт tproger.ru
1,6 млн просмотров в месяц
Отдельная страница и баннеры в тематических статьях
ВКонтакте vk.com/tproger
505k подписчиков
Посты в ленте и подборка в личные сообщения
Telegram @tproger_official
66k подписчиков
Посты в канале
Click to order
Total: 
Ваше имя*
Ваш E-mail*

Про вакансию
Название вакансии*
Сколько денег платите (net)
Если указана ЗП, то вакансия набирает больше откликов
Чем занимается компания*
Для страницы вакансии, коротко и по существу.
Что надо будет делать*
Максимально подробно, не все сюрпризы одинаково приятны. Вместо списка задач лучше написать пару абзацев про ваш рабочий процесс, просто и по-человечески.
Какой стек технологий*
Расскажите, какие языки программирования и инструменты будут использоваться в работе
Что кандидат должен уметь*
Необходимые навыки, опыт работы по специальности и т.д.
Какие навыки будут плюсом
Будет круто, если кандидат умеет еще и это — например, знает китайский или вышивает крестиком.
Какой минимальный стаж
Если у вас есть пожелание насчет минимального времени работы на аналогичной должности, напишите об этом
Место работы*
Тип занятости*
График работы
Если хотите указать конкретнее: например, с 9 до 18
Город
Если работа офисная или требует периодического присутствия.
Чему кандидат научится в вашей компании?*
Возможно, вы отправляете сотрудников на курсы повышения квалификации? Расскажите, чему они могут научиться у вас
Есть ли ДМС?
E-mail для связи с HR*
E-mail, куда вы хотите получать отклики на вакансии.
Обложка для страницы вакансии
1760х616, например, фото вашего офиса внутри или просто красивая картинка, подходящая к вашей вакансии. Лучше, если отличается от обложки для страницы компании.

Про условия работы в офисе
Более 30% кандидатов интересуются этими пунктами. Заполните этот раздел, если работа офисная, а не полностью удалённая
Есть ли кухня?
Питание за счет компании?
Есть ли офис-менеджер?
Человек, который занимается организационными вопросами работы офиса

Что еще может быть интересно кандидатам
Эти пункты интересны более 50% соискателей
Проводите ли вы корпоративные мероприятия?
Любого вида: от организации выездов до посиделок с пиццей в офисе
Какие методоголии управления вы используете?
Waterfall или Agile? Если Agile, то что конкретно?
Как происходит оценка задач сотрудника?
Её делает тимлид? Или это другая процедура?
Есть ли возможность перейти на другой проект внутри компании?
Может ли сотрудник изменить свой стек технологий?
К примеру, при перейти из фронтенда на бекенд. Есть ли такая возможность в принципе?

По желанию
Что вы хотите видеть от кандидатов в откликах?
Портфолио, ссылки на лучшие работы, что-то еще?
Что-то ещё?
Возможно, у вас остались комментарии?

Про компанию
Если вы ранее заполняли данные про компанию, пожалуйста, пропустите этот блок и пролистайте форму до конца
Название компании
Расширенное описание компании
Для страницы компании — напишите так, чтобы хотелось к вам устроиться.
Логотип
Квадратное изображение на белом фоне, минимум 300х300
Обложка для страницы компании
1760х616, желательно фото вашего офиса. Это поможет привлечь больше внимания к вашей компании.
Если вы нуждаетесь в оплате по счету, пожалуйста, нажмите на кнопку "заказать", а после вы можете покинуть страницу оплаты.
Заполненные данные попадут к нам и при отсутствии оплаты
Pass the quiz and find out the best variant for your vacation.
Fill out the form and we will contact you soon.
What kind of vacation do you prefer?
How long are you going to be on vacation?
What is your budget per person?
500
5000
How many people plan a trip?
+
Additional comments

Как можно разместить вакансии

Различные пакеты размещения вакансий с участием наших сайта и соцсетей. Выберите тот, который вам подходит.
Пакеты
Базовый
Оптимальный
Пять вакансий
Размещение на сайте
5
Две подборки: в VK и Telegram
5
5
Постоянная поддержка редакции
Пост в VK или в Telegram
Выделение вакансии на баннерах: ⚡ и 🔥
Прогноз количества потенциальных кандидатов
5-7
10-15
6-8 на одну вакансию
Цена



5 000 рублей



14 000 рублей
⭐ 10 000 рублей за первое размещение, заберите ниже
25 000 рублей



Как можно разместить
вакансии

Различные пакеты размещения вакансий с участием наших сайта и соцсетей. Выберите тот, который вам подходит.
Пакеты
Базовый
Оптимальный
Пять вакансий
Размещение на сайте
5
Две подборки: в VK и Telegram
5
5
Постоянная поддержка редакции
Пост в VK или в Telegram
Выделение вакансии на баннерах: ⚡ и 🔥
Прогноз количества потенциальных кандидатов
5-7
10-15
6-8 на одну вакансию
Цена



5 000
рублей



14 000
рублей

⭐ 10 000 рублей за первый раз, заберите ниже
25 000
рублей



Как можно разместить вакансии

Различные пакеты размещения вакансий с участием наших сайта и соцсетей. Выберите тот, который вам подходит.
Пакеты
Базовый
Оптимальный
Пять вакансий
Размещение на сайте
5
Две подборки: в VK и Telegram
5
5
Постоянная поддержка редакции
Пост в VK или в Telegram
Выделение вакансии на баннерах:
⚡ и 🔥
Прогноз количества потенциальных кандидатов
5-7
10-15
6-8 на одну вакансию
Цена




5 000
рублей



14 000
рублей
⭐ 10 000 рублей за первый раз, заберите ниже
25 000
рублей



Хотите разместиться впервые?
Пакет «Оптимальный» всего за 10 000 рублей за первую публикацию вакансии!

Продвигайте HR-бренд

Задача компании — показать, что она — лучший работодатель в своей сфере и привлечь самых талантливых сотрудников.

Почему это так? 75% сотрудников изучают бренд работодателя, прежде чем подать заявку. И чтобы добиться хороших результатов, только блока на сайте «О компании» недостаточно.

Мы имеем множество кейсов продвижения HR брендов Kaspersky, МегаФон, Яндекс, ABBYY и других компаний. И можем помочь в этом вам!

Продвигайте HR-бренд

Задача компании — показать, что она — лучший работодатель в своей сфере и привлечь самых талантливых сотрудников.

Почему это так? 75% сотрудников изучают бренд работодателя, прежде чем подать заявку. И чтобы добиться хороших результатов, только блока на сайте «О компании» недостаточно.

Мы имеем множество кейсов продвижения HR брендов Kaspersky, МегаФон, Яндекс, ABBYY и других компаний. И можем помочь в этом вам!
Продвижение HR-бренда
Оставьте заявку, и мы ответим на все ваши вопросы
Есть вопросы?
Оставьте заявку, и мы с вами свяжемся!
Оставить заявку
Вакансия и тест
Ваше имя
Ваш e-mail
Оперативный контакт для связи, по которому наша редакция сможет задать вопросы и получить ответы.
Какую вакансию хотите закрыть?
Расскажите о ней подробнее

Наши кейсы

Четыре вакансии компании «Wheely» в московском офисе были размещены на сайте tproger.ru.

Изначальный текст от компании был отредактирован командой Tproger.

Что важно: Вакансии компании дополнительно анонсировались в нашей группе ВК и в нашем Telegram-канале

Какие результаты:
20 заявок на 4 вакансии;
Был найм на позицию Devops Engineer, кандидат успешно прошел испытательный срок.

Вакансии на сайте

Серия тестов Kaspersky

Серия тестов для Kaspersky для получения откликов потенциальных кандидатов, ответивших правильно на определенное количество вопросов.

Тесты были опубликованы на сайте, анонсы были проведены во всех соцсетях и браузерными пушами.

Насколько хорошо вы разбираетесь в C++?
Оцените свои Android-скиллы!
Насколько хорош ваш шарп?


Результаты:
Суммарный охват около 840 000
Просмотров материалов около 50 000
Откликов на вакансии около 1800

Серия тестов Kaspersky

Серия тестов для Kaspersky для получения откликов потенциальных кандидатов, ответивших правильно на определенное количество вопросов.

Тесты были опубликованы на сайте, анонсы были проведены во всех соцсетях и браузерными пушами.

Насколько хорошо вы разбираетесь в C++?
Оцените свои Android-скиллы!
Насколько хорош ваш шарп?


Результаты:
Суммарный охват около 840 000
Просмотров материалов около 50 000
Откликов на вакансии около 1800
Хотите больше кейсов?
Посмотрите наш медиа-кит! В нем вы найдете не только наши кейсы, но и более подробную статистику по нашей аудитории
Оставьте заявку, и мы с вами свяжемся!

Контакты:

Телефон: +7 916 559-71-10
E-mail: sales@tproger.ru