Samsung перевела руководителей на шестидневку из-за проблем компании

Руководство Samsung переходит в режим цейтнота. Топ-менеджеры компании будут работать по шесть дней в неделю.

Это вынужденная мера в связи с падением прибыли и сложностями на мировом рынке.

Почему это важно?

Samsung – один из гигантов мирового рынка электроники. Реакция компании на кризис покажет, способны ли корейские гиганты приспособиться к новым условиям.

Кроме того, такая мера может стать трендом и другие корпорации последуют примеру Samsung.

Что привело к кризису?

Среди ключевых причин:

• Падение курса южнокорейской воны.
• Подорожание энергоресурсов (например, нефти).
  
• Обострение геополитической ситуации.
  
• Растущий уровень конкуренции в ключевых сферах работы Samsung, например, производстве чипов.
  

А есть еще IT-компании, которые промышляют подобным?

Как минимум, в 2022 году появилась информация о шестидневной рабочей неделе у шанхайских сотрудников Tesla. При этом один рабочий день у них мог длиться до 12 часов.