ABBYY уволила сотрудников с русскими паспортами одним днем
Новости
Компания ABBYY уволила всех работников с российскими паспортами, работающих в офисах на Кипре, в Сербии и Венгрии, без объяснения причин. Увольнения прошли быстро, с блокировкой доступа к корпоративным системам
6К открытий29К показов
Компания ABBYY неожиданно уволила всех своих сотрудников с российскими паспортами, работающих в офисах на Кипре, в Сербии и Венгрии.
Эти сотрудники ранее переехали после выхода компании с российского рынка в 2022 году.
Новость об увольнении вызвала волну негодования среди бывших работников, которые активно обсуждают произошедшее в социальных сетях.
Как проходили увольнения
Сокращения прошли быстро и без обсуждений. Сотрудникам на онлайн-встречах отключили микрофоны и возможность писать в чате, после чего объявили о массовом увольнении.
Вскоре после этого, уволенным заблокировали доступ ко всем корпоративным системам. Один из сотрудников рассказал, что сокращения начались с кипрского офиса, затем затронули сербский и венгерский.
Всех, у кого был российский паспорт, уволили без объяснения причин.
Возможные причины
Многие считают, что ABBYY приняла решение заменить российских специалистов на более дешёвых разработчиков из Индии.
В то же время сотрудники в калифорнийском офисе, где также есть россияне, не пострадали от массовых сокращений, что добавляет вопросов к ситуации.
История компании
ABBYY была основана в 1989 году в СССР студентом МФТИ Давидом Яном. Из небольшой компании, зародившейся в последние годы Советского Союза, ABBYY превратилась в международного игрока на рынке программного обеспечения.
Однако в последние годы компания активно дистанцируется от своего советского прошлого — на официальном сайте ABBYY даже отсутствует русский язык, что символизирует её разрыв с российскими корнями.
Последствия
Увольнение российских сотрудников привело к массовому обновлению резюме на LinkedIn, где многие бывшие работники ABBYY теперь ищут новую работу.
6К открытий29К показов
Infosys, один из крупнейших IT-гигантов Индии, обвиняется в эксплуатации выпускников технических вузов, которым пообещали трудоустройство, но не перевели в штат. Профсоюз NITES подал жалобу, утверждая, что более 2 тыс новобранцев прошли обучение и аттестацию без оплаты и официального трудоустройства
Разобрались, что на самом деле стоит за нежеланием подключаться к митапу и предложили несколько техник работы с фрустрирующими эмоциями
Из-за сбоя в сервисе Cloudflare многие веб-сайты по всему миру стали недоступны. Проблемы с подключением носят региональный характер, при этом некоторые сайты остаются доступны через IPv6
Свежее исследование показало, что такие крупные компании, как Apple, Microsoft и SpaceX, начали терять старших сотрудников из-за возвращения в офис
Это исследование, опубликованное в мае и освещенное The Washington Post, демонстрирует значительные последствия RTO для ведущих технологических компаний.