Google собирается составить конкуренцию LinkedIn, запустив Google Hire, собственный портал с вакансиями

Компания Google скоро запустит собственный портал с перечнем вакансий, так что вам придётся загружать своё резюме ещё на один сайт. Зайти на Google Hire можно уже сейчас, однако регистрация там пока невозможна. Новый сайт позволит организациям публиковать списки вакансий, а частным лицам — искать и находить новую работу.

Детали пока не уточняются, но уже возникают вопросы касательно политики конфиденциальности, поскольку новый сайт с открытым доступом подразумевает регистрацию под личным Google-аккаунтом. По некоторым данным (не подтверждённым официально), потенциальные работодатели смогут просматривать всю поисковую историю пользователя. С просьбой прокомментировать эту ситуацию представители интернет-порталов обратились напрямую к Google.

Сотрудники Google сообщили следующее:

Google Hire всё ещё находится в разработке. Этот продукт поможет пользователям G Suite сделать поиск сотрудников более эффективным. Благодаря этому проекту работодатели смогут собирать заявления соискателей в режиме online. Потенциальный работодатель будет получать доступ только к той информации, которую соискатель посчитает нужной в своём заявлении. Личная информация разглашаться не будет.

Сможет ли Google Hire составить конкуренцию другим рекрутинговым сервисам?

Корпорация Google — уже не первая крупная компания, решившая выйти на рынок вакансий. В феврале компания Facebook начала работать над поддержкой подобного сервиса. Кроме того, в этой сфере уже есть свои гиганты, например, LinkedIn, Glassdoor и Monster, так что Google придётся очень постараться, чтобы составить им достойную конкуренцию.

Напомним, что вопрос персональных данных стал официальной причиной блокировки сети LinkedIn в России. LinkedIn стала первой крупнейшей соцсетью, которую заблокировали по закону о переносе персональных данных россиян на территорию РФ. Из-за блокировки миллионы клиентов, которые с помощью сети развивали бизнес и карьеру, потеряли доступ к профилям. Несмотря на запрет, многие работодатели намерены продолжать использовать сеть LinkedIn для поиска сотрудников и поддержания деловых контактов. Но теперь в их распоряжении появляется сервис от Google, проверка которого на предмет законности переноса данных пока не планируется.