HR — Материалы для программистов

Каждый пятый новый ИИ-инженер Google — это бывший сотрудник компании

Добро пожаловать. Снова

Ученический договор в IT: вход в профессию или ловушка?

Откровенный разговор об ученических договорах в IT. О плюсах и минусах такого формата старта в профессии, опираясь на личный опыт.

Новости

ChatGPT исполнилось три года. Как чат-бот изменил мир

Пафос пафосом, а сервис и вправду начал тектонический сдвиг в том, как мы живем и работаем

Новости

У HR появится ИИ-помощник от HeadHunter — анализирует резюме и помогает выбрать кандидатов

Наём становится все «интереснее»

Егор

HeadHunter устарел? Разбираем главные проблемы платформы в 2026 году

Куда пропадают отклики, почему вакансии висят месяцами и как алгоритмы заменяют живых рекрутеров

Артем Барбаков, HRD платформы корпоративных коммуникаций и мобильности eXpress

ИТ-резюме под микроскопом: как рынок разоблачает подделки

Рынок «входа в ИТ» резко изменился. Еще пару лет назад компании «пылесосили» рынок, приглашая на работу почти всех, кто хоть немного разбирался в технологиях. Этот бум закончился: спрос снизился, конкуренция выросла, и тысячи людей внезапно поняли, что вакансий для новичков почти нет.

Татьяна Жукова для Tproger

Умер ли наём в IT? Разбираемся с Алексеем Сухоруковым

Алексей Сухоруков (Alex Staff Agency) в подкасте Tproger с Машей Даровской: рост найма в Восточной Европе на 25% в Q1 2025, кризис джунов, ИИ как замена начальных позиций, требования к «трём стекам на уровне сеньора», фильтры резюме и будущее профессии разработчика. От рекрутинга до AGI — честный разговор о том, что ждёт IT-рынок.

Новости

ИИ не смог заменить людей: IT-компании массово возвращают уволенных сотрудников

Неожиданный поворот