01.05 Позитивные технологии
01.05 Позитивные технологии
01.05 Позитивные технологии
HR
HR

Материалы для программистов на тему «HR»

Дима Державин для Tproger

Как работает React-паттерн «Составной компонент» (compound component) и для чего он нужен

Разбираем типичные проблемы при разработке компонентов. Изучаем, какие архитектурные подходы вложены в паттерн. Реализуем паттерн на примере компонента Аккордеон и смотрим на плюсы и минусы подходов

Как работает React-паттерн «Составной компонент» (compound component) и для чего он нужен
2957
Новости

Зумеры выходят в ИТ: каждый третий молодой соискатель выбирает цифровую карьеру

Каждый третий айти-специалист — зумер: в первом квартале 2025 года на долю постмиллениалов пришлось 30% всех ИТ-резюме. Что они ищут в работе и почему гибкость важнее зарплаты — читайте в материалах исследования BIA Technologies и hh.ru

Зумеры выходят в ИТ: каждый третий молодой соискатель выбирает цифровую карьеру
2598
Владислав Устинов для Tproger

Магистратура, курсы или менторинг? Что выбрать для повышения квалификации

В этой статье обсудим основные нюансы повышения квалификации при помощи магистратуры, курсов и менторинга, разберём плюсы и минусы, определим, что из этого выбрать.

Магистратура, курсы или менторинг? Что выбрать для повышения квалификации
2431
Minervasoft

Почему клиенты ненавидят техподдержку. И что с этим делать

Рассказываем, как техподдержка может отпугнуть ваших клиентов. Реальные кейсы и примеры из жизни. А также раскрываем важность наличия структурированной базы знаний в компании.

Почему клиенты ненавидят техподдержку. И что с этим делать
2540
Татьяна Жукова для Tproger

Как пройти 45 собеседований за 2 месяца и остаться в живых? Опыт аналитика

Аналитик прошёл 45 собеседований за два месяца — рассказываем, как изменился рынок труда в IT, через что проходят кандидаты, как не перегореть, отсеивать токсичные компании и выстроить стратегию поиска, которая действительно работает.

Как пройти 45 собеседований за 2 месяца и остаться в живых? Опыт аналитика
3576