Разработчики, которых всегда не хватает: где брать и как нанимать
Как устроен рынок, чем самоучки отличаются от спецов из вуза, как привлекать лучших из них и при этом не допускать ошибок при найме.
Материалы для программистов на тему «»
Как устроен рынок, чем самоучки отличаются от спецов из вуза, как привлекать лучших из них и при этом не допускать ошибок при найме.
От некоторых вопросов с собеседований потеют ладошки, и недаром: они призваны вывести вас на чистую воду. Рассказываем, в чём подвох и как отвечать.
Мы опросили HR-экспертов из IT-компаний и представителей сайтов по поиску работы и выяснили, как изменилась ситуация на рынке труда для IT-специалистов.
Между компаниями и стартапами ведётся жёсткая битва за лучших разработчиков. Рассказываем о том, как эту битву не проиграть.
IT-специалисты — создания прихотливые. Они нуждаются в комфортных условиях для работы и отдыха. Вот 10 простых способов, способных сделать жизнь айтишников приятнее.
ИИ справляется с оценкой производительности сотрудников эффективнее дорогостоящих менеджеров по персоналу. Точность IBM Watson достигает 96 %.