🔥 Индийского IT-гиганта обвинили в бесплатной эксплуатации стажеров без перевода в штат

Одну из крупнейших IT-компаний Индии — Infosys — обвинили в эксплуатации молодых выпускников технических вузов, которым пообещали трудоустройство, но так и не перевели в штат.

Профсоюз NITES подал жалобу в Министерство труда и занятости Индии, утверждая, что несколько тысяч новобранцев оказались в «подвешенном состоянии», вынужденные проходить многократные этапы подготовки и сдавать экзамены без оплаты и официального трудоустройства.

«Подвешенные» специалисты: два года ожидания

По данным данным NITES, более 2 тыс выпускников инженерных специальностей, получивших офферы от Infosys в апреле 2022 года, до сих пор не были официально трудоустроены.

Вместо этого они прошли несколько этапов предварительной подготовки и аттестации, которые включали как онлайн-задания, так и личные визиты в офисы компании.

Некоторые обучающие сессии длились до месяца, но за это время молодым специалистам не выплачивались деньги, а отказ от участия в «подготовке» вел к аннулированию оффера.

Ответ Infosys: обещания без сроков

Генеральный директор Infosys Салил Парекх заявил, что молодые специалисты в конечном итоге начнут выполнять свои обязанности, но не обозначил сроки решения ситуации.

Infosys, по словам Парекха, планирует нанять 15-20 тыс новичков до конца 2024 года. При этом он не уточнил, будут ли среди них те, кто уже получил офферы, но все еще не начал работать.

Infosys и мировой рынок труда

Infosys — одна из крупнейших IT-компаний Индии, занимающаяся разработкой программного обеспечения на заказ, а также предоставляющая консультационные услуги в области информационных технологий.

С момента основания в 1981 году компания стала одним из ключевых игроков на мировом рынке труда, поставляя технических специалистов для крупных международных клиентов, таких как Bank of America, Johnson & Johnson и Deutsche Bank.