Рубрика, которая поможет вам обзавестись недостающими знаниями — что нужно знать хорошему IT-шнику и как грамотно представлять себя работодателю.
TprogerКак зайти в профессию в 2026: навыки, портфолио, пошаговый план входа в профессию и актуальные зарплаты по грейдам
TprogerРазбираем, какие скилы и знания станут обязательными в 2026 году, что будут ценить работодатели и как новичку не потеряться на входе в ИТ-индустрию
Откровенный разговор об ученических договорах в IT. О плюсах и минусах такого формата старта в профессии, опираясь на личный опыт.
Как я вошла в IT без связей и диплома и что сработало на практике
Хакатоны превратились из развлечения в реальный карьерный лифт для программистов. Теперь это площадки, где можно показать свои навыки потенциальным работодателям, поработать с современными технологиями и найти команду для стартапа. При этом организаторы борются с читерами и стараются создать честную среду, где побеждают лучшие решения, а не связи.
TprogerО буднях китайских айтишников рассказываем в статье.
TprogerВопросы, которые стоит задавать на собеседовании программисту. Как оценить потенциал для роста: менторство, эксперименты с технологиями, карьерный план, обучение за счет компании и культура работы с ошибками. Узнайте, как выбрать место для профессионального развития, а не просто работу.
Почему уход — это взросление, а возвращение — апгрейд. Живые истории, честный взгляд HR-директора на культуру, в которой процессы служат людям, лидеры доступны, а опыт превращается в результат
