Рубрика, которая поможет вам обзавестись недостающими знаниями — что нужно знать хорошему IT-шнику и как грамотно представлять себя работодателю.
TprogerПоследние несколько лет стали для многих сотрудников роковым: крупные компании массово увольняют тысячи кадров. Под горячую руку попали и IT-специалисты. Разбираемся, в чём причины нынешних сокращений и что ждет рынок в будущем.
TprogerВ IT, где каждый шаг к успеху считается и оценивается, спецы часто сталкиваются с синдромом самозванца. Около 58% специалистов в технологических отраслях испытывают синдром самозванца, что делает эту проблему особенно актуальной.
МТСИзучили популярность и сложность языков программирования, а также размер зарплат разработчиков, чтобы вам было проще сделать выбор.
Для тех, кто стремится в мир информационных технологий, путь к успеху начинается с простых, но важных шагов. Правда, иногда даже учеба в вузе иногда не дает достаточной практики. На помощь приходят летние профильные программы. Собрали пять интенсивов, которые подойдут как новичку, так и студенту профильного вуза.
Мягкие навыки для разработчика: какие выбрать и как развивать. Отобрали 5 ключевых мягких навыков для внедрения в корпоративное обучение IT-компании.
ГазпромбанкЛидер компетенций (или Head of profession) — это человек, который занимается развитием компетенций сотрудников определенной профессии. В статье разобрали на примере системного анализа, в чём именно его роль и почему такой специалист нужен большой компании.
Как сегодня развиваться в ИТ, на какие навыки обращают внимание работодатели, какие карьерные тренды влияют на возможности для роста.
ГазпромбанкКак молодым лидерам управлять большими и маленькими командами в IT и какие изменения потребуются для роста. Объяснили на примере корабликов: от маленькой лодочки до большого парохода.