Компании массово хантят уволенных сотрудников Xsolla. Работу «невовлечённым» уже предложили Mail.ru, Альфа-Банк, Райффайзен, МТС, Dodo Pizza
Новости Отредактировано
Уволенным сотрудникам Xsolla стали массово предлагать вакансии. Компании приглашают на работу через соцсети и платные комментарии.
4К открытий4К показов
После вчерашней истории с сокращением штата Xsolla за «невовлечённость» компании стали массово предлагать работу уволенным сотрудникам.
Хантят через комментарии
16 компаний купили комментарии на vc.ru, в которых разместили офферы для «бездельников» из Xsolla.
Dodo Pizza, МТС, Timeweb, Carrot quest, NBS Apps, «Лента», Selectel заплатили до 5000₽ за размещении вакансий в ленте комментариев.
… через соцсети
Альфа-Банк разместил оффер для уволенных из Xsolla в своём Instagram-аккаунте. Компания предложила присылать резюме на адрес xsolla@alfabank.ru.
Алексей Лобов, глава MY.GAMES (Mail.ru), пригласил тех, кого «биг дата пометила как невовлеченных», на работу через Facebook.
… и даже через пресс-релизы
Райффайзенбанк тоже не остался в стороне. Компания выпустила пресс-релиз, в котором пригласила сотрудников на работу.
Уволенным сотрудникам нужны эти офферы
Уволенным сотрудникам теперь сложнее найти работу из-за пофамильного списка, который приложил к уведомлению о сокращении основатель Xsolla, считает CEO рекрутингового агентства DigitalHR Катерина Гаврилова.
Попадание в список «невовлечённых и малопродуктивных» подрывает доверие к бывшим сотрудникам Xsolla — это может снизить суммы офферов до 30–40%.
Поэтому предложения по работе от крупных компаний — не только психологическая поддержка, но и финансовая помощь.
4К открытий4К показов
Проверьте свои знания истории Рунета, его технологий и культурных явлений, а мы угадаем ваш возраст.
Telecom Platform предоставляет компаниям экосистемы возможности управления ресурсами и сервисами телеком-индустрии. Рассказываем, как устроена новая платформа и что она даст бизнесу и абонентам МТС.
Как молодым лидерам управлять большими и маленькими командами в IT и какие изменения потребуются для роста. Объяснили на примере корабликов: от маленькой лодочки до большого парохода.
Если бы у вас была машина времени и можно было вернуться в прошлое, чтобы дать совет двадцатилетнему себе, о чем бы сказали? Что бы посоветовали не упустить на старте карьеры? Мы решили не дожидаться изобретения путешествий во времени и в рамках Восточного экономического форума провели сессию «Знать бы в 20».