Написать пост

IT-профессии будущего: кем идти работать через пять лет

Собрали профессии, на которые стоит обратить внимание, если вы только ищете «свое» дело или просто хотите сменить профессию. Будут статистика, экспертные мнения и, конечно же, нейросети.

1К открытий7К показов
IT-профессии будущего: кем идти работать через пять лет

Кто бы ни говорил про массовые увольнения IT-пузырь и искусственный интеллект, который заменит нас лет через 5–10, айтишники все еще нужны рынку сегодня — и будут нужны в дальнейшем. Но, скорее всего, привычные нам специалисты действительно будут менее востребованы, чем представители профессий будущего. Рассказываем, на кого стоит учиться новичкам и всем, кто захотел сменить работу в ближайшие годы.

Что происходит на рынке

Сперва коротко пройдемся по статистике. Потребность в квалифицированных кадрах по-прежнему высокая (по данным Хабра, зарплаты растут у всех, в том числе и у стажеров), интересно, что даже специалистов без опыта стали искать чаще.

Но особый спрос сохраняется на специалистов в работе с данными, особенно с Big Data и кибербезопасников. Последних ищут все чаще и совершенно разных, например «Атлас новых профессий» выделил целую группу профессий в сфере инфобеза, которые появятся в ближайшие годы: от консультантов по безопасности до киберследователей.

AI, разумеется, влияет на рынок. Во-первых, появляется все больше вакансий для тех, кто умеет работать с генеративными моделями (от разработчиков до авторов, которые пишут тексты для обучения). Во-вторых, сокращается число позиций для тех, чью работу за счет нейросетей можно автоматизировать.Да и в целом, по данным института McKinsey Global, потребность в простых когнитивных и физических навыках снизится (спасибо роботам и искусственному интеллекту).

Кто точно останется в тренде

Некоторые профессии сложно отнести к категории «новых» или «набирающих популярность», потому что об их востребованности и сейчас, и в будущем все говорят уже несколько лет. Тем не менее упомянуть их необходимо.

Кибербезопасники

Мы оставляем в сети очень много важной информации о себе. Даже сервис доставки продуктов хранит важные клиентские данные: имя, адрес, номер, данные карты и так далее. Все это необходимо защищать от утечек, которые ведут как к назойливой, но неопасной рекламе, так и потере денег пользователей.

Кроме того, «непрозрачных» технологий становится больше (снова вспоминаем ИИ), софта с открытым исходным кодом — тоже. Все это — потенциальные угрозы для безопасности данных.

Статистика взломов и утечек данных из крупных компаний только подтверждает, насколько важны безопасники.

Специалисты по работе с данными

Тут все просто. Как мы уже сказали, количество данных в мире сегодня огромное — сотни и сотни миллиардов записей. И оно будет только расти: больше людей = больше пользователей технологических продуктов = больше данных. Поэтому специалисты по Data Science и Big Data останутся очень нужны рынку.

Чьи позиции будут расти

Специалисты по машинному обучению

Причины опять же понятны. Нейросети и искусственный интеллект развивают давно, а в 2022 году генеративные модели и вовсе начали захватывать мир (во многом благодаря OpenAI). Технологические компании внедряют ИИ в ботов, приложения, сайты; производители гаджетов делают его главной фишкой своих устройств. Да и исследования ставят эту группу профессий на первое место в списке самых востребованных в ближайшие годы, некоторые прогнозируют, что к 2027 году спрос на специалистов по машинному обучению вырастет на 40%.

Кроме того, сфера ИИ открыта для огромного количества специалистов с разными навыками, интересами и бэкграундов (технически, спецом по машинному обучению является и AI-редактор, который пишет тексты для моделей). А зарплата — одна из самых высоких в сегменте.

Специалисты по цифровой трансформации

Согласно докладу Всемирного экономического форума, который вышел в 2023 году, абсолютное большинство компаний внедряют или планируют внедрить цифровые технологии в свой бизнес: 86,4% хотят разработать собственные платформы и приложения, 80,9% — технологии образования и развития кадров, 80% — аналитику больших данных и так далее, вплоть до роботов и технологий, которые препятствуют изменению климата. Соответственно, чтобы внедрение технологий прошло успешно, и компания не потеряла огромное количество денег, нужны люди, которые разработают стратегию, построят процессы и продукты и так далее.

Специалистов на рынке немало, есть специальные обучающие программы, но бизнесу требуются кадры с очень высокой квалификацией (мы упоминали об этом в статье пару лет назад).

Блокчейн-инженеры

Блокчейн-инженеры создают и внедряют системы, которые обеспечивают безопасность данных, транзакции, заставляют криптовалюты работать и так далее. Это одни из самых нужных специалистов, для стартапов, IT-компаний, научных учреждений, финансового сектора — практически всех сфер.

Немного исследований и статистики. Рынок в этой сфере оценивается в триллион долларов, число специалистов выросло втрое за последние 6 лет. И аналитики ожидают, что к 2030 году появится около миллиона рабочих мест для специалистов, которые могут разрабатывать и поддерживать блокчейн-системы с открытым исходным кодом. «Нетехнических» рабочих мест появится еще около трех миллионов.

Повторим: какие профессии будут востребованы через 5–10 лет

  • Кибербезопасники — чтобы защищать компании и как следствие людей от взломов, сливов и мошенничества.
  • Специалисты по работе с данными — потому что данных становится все больше и больше.
  • Специалисты по машинному обучению — чтобы развивать ИИ.
  • Специалисты по цифровой трансформации — потому что к ней приходят все больше компаний.
  • Блокчейн-инженеры — чтобы делать блокчейн-системы и делать операции с данными и финансами безопаснее.
Следите за новыми постами
Следите за новыми постами по любимым темам
1К открытий7К показов