Как понять, что вы уже не junior-разработчик — отвечают эксперты

Логотип «Как понять, что вы уже не junior-разработчик — отвечают эксперты»

Часто молодые специалисты не чувствуют момент, когда уровень их квалификации вырос и можно брать более сложные задачи и просить увеличения зарплаты. По каким признакам это понять? Спрашиваем у экспертов.

Краткие выводы в конце статьи.

Итак, как понять, что вы уже выросли из junior’а?

Переход из junior в middle — это не конкретная точка, а процесс постоянного развития.

Вот примерные характеристики, по которым можно понять, что вы уже «подросли»:

  • задаёте меньше вопросов, сами вопросы формулируете на уровне продукта, а не метода решения задачи;
  • более самостоятельны, вам не требуется проверка наставниками каждого шага;
  • можете решать более сложные задачи, структурно подходите к решению;
  • пишете более качественный, читабельный код;
  • умеете точнее оценивать время на разработку;
  • владеете большим количеством технологий и можете осознанно применять их в зависимости от ситуации.

Вообще, стремиться стоит не к новому «званию», а к собственному развитию в качестве разработчика. А до middle/senior-специалистов пускай вас повышают сами работодатели.

100500

Напоминаем, что вы можете задать свой вопрос экспертам, а мы соберём на него ответы, если он окажется интересным. Вопросы, которые уже задавались, можно найти в списке выпусков рубрики. Если вы хотите присоединиться к числу экспертов и прислать ответ от вашей компании или лично от вас, то пишите на experts@tproger.ru, мы расскажем, как это сделать.

Как Яндекс использует ваши данные и машинное обучение для персонализации сервисов — читать и смотреть YaC 2019.