Написать пост

Архитектор (Платформенные решения)

АО «Гринатом»
  • Зарплата:Договорная
  • Тип занятости:Полная занятость
  • Место работы:Удалённо
Оставьте свой контакт в Telegram,и HR свяжутся с вами!

Задачи:

1. Участие в качестве архитектора в ИТ-проектах Госкорпорации «Росатом» по разработке технологической архитектуры платформенных решений;
2. Экспертиза и контроль реализации архитектурных решений в текущих ИТ-проектах и бизнес-инициативах, их верификация с точки зрения соответствия целевой технологической архитектуре Госкорпорации «Росатом»;
3. Выработка стратегии развития платформенных решений, в том числе:
• решение задач унификации ИТ-решений и технологий создания многократно используемых и масштабируемых компонентов ПО в Госкорпорации «Росатом»;
• формирование планов по реализации целевой архитектуры ИТ-платформ в соответствии с бизнес целями Госкорпорации «Росатом», с учетом снижения совокупной стоимости владения (ТСО);
• проработка, согласование и регулярная актуализация целевой архитектуры платформенных решений.
4. Формализация и документирование архитектуры ИТ-решений в зоне ответственности:
• формирование и ведение реестра отраслевых ИТ-решений и списка технологических компонент;
• формирование архитектурных заключений по ИТ-решениям;
• участие в формировании методологии: разработка и актуализация архитектурных стандартов, методик и принципов;
• управление архитектурными отклонениями и зависимостями;
• участие в разработке и согласовании проектной документации (концепций, технических заданий, презентаций).
5. Формирование архитектурных решений по интеграции ИТ-решений со смежными информационными системами;
6. Экспертиза архитектурных решений, предложенных отраслевыми разработчиками и/или архитекторами решений компании и/или архитекторами внешних организаций поставщиков ИТ-решений;
7. Взаимодействие со смежными направлениями (информационная безопасность, инфраструктура), а также с владельцами и архитекторами платформ и ИТ-решений в рамках построения целевой архитектуры;
8. Отслеживание тенденций рынка информационных технологий, анализ возможности применения инновационных решений для проектирования целевой технологической архитектуры в части платформенных решений.

Требования к кандидату:

1. Опыт реализации проектов в роли архитектора или корпоративного (Enterprise) архитектора по созданию и внедрению комплексных решений для крупных предприятий;
2. Широкий ИТ-кругозор: знание базовых технологий построения ИТ-платформ и понимание трендов их развития, чтобы предвидеть возможные изменения ИТ-решений в дальнейшем;
3. Понимание процессов проектирования, анализа, разработки, тестирования и сопровождения прикладных систем, процессов формирования требований, организации и проведения процедур выбора ИТ-решений для внедрения в компании;
4. Знание принципов построения интеграционного слоя (REST, SOA, ETL, API management);
5. Опыт работы с различными технологическими стеками, знание их преимуществ и недостатков для решения конкретных задач.
6. Опыт применения UML, блок-схем, любого другого подхода, который помогает договориться о сложных деталях модели в виде простой графической визуализации.

Приветствуется:

1. Опыт работы с высоконагруженной архитектурой, системами высокой доступности;
2. Знание архитектурных фреймворков (TOGAF или аналоги);
3. Знание нотаций описания архитектуры (Archimate, UML, BPMN);
4. Практический опыт проектирования функциональности/разработки/интеграции ПО
5. Опыт разработки проектной документации в соответствии с ГОСТ 34;
6. Опыт интеграции различных информационных систем;
7. Понимание практик и подходов к процессам CI/CD;
8. Знания реляционных СУБД (PostgreSQL/Oracle);
9. Опыт программирования .NET Core или Java, Spring (Boot, Security, MVC), JPA (Hibernate).

Дополнительные комментарии к вакансии:

  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
  • 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 – 18:00;
  • Официальная (белая) конкурентоспособная заработная плата;
  • Предоставление ДМС (включая стоматологию);
  • Компания предоставляет возможности для карьерного и профессионального развития, внутреннего и внешнего обучения.