Арт-директор (МТС Музыка)

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Представить сегодня жизнь без музыки, которая всегда с тобой, так же невозможно, как цифровую экосистему МТС без MTC Music. Мы делаем один из лучших музыкальных стриминговых сервисов в стране, в котором уже более 50 миллионов треков, подкастов и аудиокниг.

В команду сервиса мы ищем Арт-директора, который поможет МТС Music стать лучшим проводником в мир качественной музыки для многомиллионной аудитории.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и внедрять дизайн-стратегии продукта, с учётом потребностей пользователей и задач бизнеса;
• управлять экспертизой дизайнеров в его дизайн-чаптерах;
• участвовать в формировании коммуникационной стратегии продукта;
• контролировать качество и сроки исполнения дизайнерами их задач и инициировать исследования;
• экспериментировать с визуалом и активно использовать микроанимаций;
• следить за текущими музыкальными трендами;
• следить за рынком музыкального стриминга;
• отслеживать тренды в дизайне мобильных приложений.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт работы в крупных интернет ритейлах на подобных должностях или в крупных диджитал компаниях: VK, Яндекс, Альфабанк, Тинькофф, Сбербанк;
• опыт успешных продуктовых кейсов (построил дизайн процесс, защитил расширение команды, помог бизнесу зарабатывать или экономить деньги, внедрили удачную фичу);
• опыт работы с аналитикой и исследованиями — обязателен;
• опыт взаимодействия с ТОП менеджерами;
• опыт управления дизайнерами (прокачка навыков, контроль исполнения и постановка задач);
• умение презентовать и защищать свои решения.

Мы предлагаем:

• большое дизайн-комьюнити – общение и наставничество, своя дизайн-система;
• доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
• работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы;
• расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое).