Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию новой технологической платформы с нуля, аналогов данному проекту не было. Мы набираем команды, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов HR и внутрихозяйственной деятельности. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.
У Вас будет отличная возможность не только расширить экспертизу команды, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт.
Что предстоит делать
- участвовать в детализации техстека и архитектуры решения в соответствии с требованиями Platform V
- разрабатывать back-end
- участвовать в разработке и согласовании API
- разрабатывать unit-тесты.
Технологический стек
- Java 8/11
- Spring
- REST, Kafka
- WildFly, SpringBoot
- Postgre SQL.
Будет плюсом: умение работать с Jenkins, Ansible, Git / BitBucket, Nexus, Jira, Confluence.
Что мы предлагаем
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
- передовые технологии, высоконагруженные системы, современное «железо»
- ДМС и льготное страхование для семьи.