Руководитель Разработки Центра HR TECH (проект АТОМКОР)
АО «Гринатом»- Зарплата:Договорная
- Тип занятости:Полная занятость
- Опыт:5 лет
- Место работы:Не важно
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаём HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учёта, расчёта заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.
Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «АТОМКОР». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Наши приоритеты:
- NO Legacy: пишем с нуля используя только современные технологии
- Ценим опыт, обратную связь и предложения по улучшению процессов
- Работа в команде с экспертами предметной области, front и back разработчиками уровня senior, тестировщиками, UX/UI дизайнерами, DevOps-инженерами
- Сбор бизнес-требований, написание документации выполняется специалистами
Стек проекта:
- Backend — Node JS
- Front — React
- Модуль расчёта ЗП — Elixir
Сейчас в нашу команду требуется руководитель группы разработки.
Обязанности:
- Курировать техническое и технологическое развитие проекта
- Принимать решение по приоритету технических задач и обосновывать его
- Организовывать процесс разработки нескольких команд на нескольких стеках
- Определять оптимальный состав команд
- Внедрять в командах принятые в компании процессы и практики
- Помогать адаптации новых сотрудников команды
Требования:
- У Вас есть бэкграунд разработчика nodeJS
- Вы умеете выстраивать взаимодействие между участниками команды
- Вы умеете объяснить технические изменения ценностями, которые они приносят продукту
- Вы занимались проектированием архитектуры
- Вы понимаете процессы CI/CD, имеете опыт работы с Kubernetes/OpenShift/Docker
- У Вас есть опыт работы в аналогичной роли от 2-х лет (Руководитель отдела разработки, Технический менеджер, Лидер команды)
- Вы понимаете ценность и цену принимаемых решений для проекта и команды
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании
- Оформление по ТК РФ
- Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования
- Уютный офисе в БЦ Ньютон Плаза (м. Нагатинская) / удаленная работа
- ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, скидки на фитнес
- Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями
- Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в
- Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение