Написать пост
АО «Гринатом»

Руководитель Разработки Центра HR TECH (проект АТОМКОР)

По итогам собеседованияFull-time, Опыт от 5 лет, Удалённо

Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаём HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учёта, расчёта заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.

Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «АТОМКОР». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.

Наши приоритеты:

  • NO Legacy: пишем с нуля используя только современные технологии
  • Ценим опыт, обратную связь и предложения по улучшению процессов
  • Работа в команде с экспертами предметной области, front и back разработчиками уровня senior, тестировщиками, UX/UI дизайнерами, DevOps-инженерами
  • Сбор бизнес-требований, написание документации выполняется специалистами

Стек проекта:

  • Backend — Node JS
  • Front — React
  • Модуль расчёта ЗП — Elixir

Сейчас в нашу команду требуется руководитель группы разработки.

Обязанности:

  • Курировать техническое и технологическое развитие проекта
  • Принимать решение по приоритету технических задач и обосновывать его
  • Организовывать процесс разработки нескольких команд на нескольких стеках
  • Определять оптимальный состав команд
  • Внедрять в командах принятые в компании процессы и практики
  • Помогать адаптации новых сотрудников команды

Требования:

  • У Вас есть бэкграунд разработчика nodeJS
  • Вы умеете выстраивать взаимодействие между участниками команды
  • Вы умеете объяснить технические изменения ценностями, которые они приносят продукту
  • Вы занимались проектированием архитектуры
  • Вы понимаете процессы CI/CD, имеете опыт работы с Kubernetes/OpenShift/Docker
  • У Вас есть опыт работы в аналогичной роли от 2-х лет (Руководитель отдела разработки, Технический менеджер, Лидер команды)
  • Вы понимаете ценность и цену принимаемых решений для проекта и команды

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании
  • Оформление по ТК РФ
  • Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования
  • Уютный офисе в БЦ Ньютон Плаза (м. Нагатинская) / удаленная работа
  • ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, скидки на фитнес
  • Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями
  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в
  • Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение