Senior/Midle FrontEnd (React) Developer Центр HR TECH (Проект Атомкор)
АО «Гринатом»- Зарплата:Договорная
- Тип занятости:Полная занятость
- Опыт:3 года
- Место работы:Не важно
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Команда: product owner, разработчики front/back, системные/бизнес-аналитики/методологи/технические писатели, специалисты по ручному и автотестированию, UI|/UX-дизайнеры, DevOps, scrum-мастера.
На должности JavaScript-разработчика ты:
- Занимаешься оптимизацией, развитием и поддержкой существующего кода;
- Разработкой функционала со сложной бизнес-логикой;
- Участвуешь в оценке и декомпозиции задач;
- Проводишь code review;
- Взаимодействуешь с участниками команды: аналитиками, тестировщиками, backend-разработчиками.
Необходимый опыт:
- Отличное знание JS & TS;
- Опыт разработки на React от 3 лет;
- Знание основных паттернов проектирования;
- Опыт использования стейт-менеджеров (Redux, MobX, другие) в React-приложениях;
- Опыт работы с системой контроля версий git (Cherry-Pick, Conflict Resolve);
- Опыт написания Unit-тестов;
- Опыт командной разработки;
Что мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день
- 31 день ежегодного отпуска
- Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
- Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
- Возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс;
- Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.