Senior/Midle FrontEnd (React) Developer Центр HR TECH (Проект Атомкор)

Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.

Команда: product owner, разработчики front/back, системные/бизнес-аналитики/методологи/технические писатели, специалисты по ручному и автотестированию, UI|/UX-дизайнеры, DevOps, scrum-мастера.

На должности JavaScript-разработчика ты:

• Занимаешься оптимизацией, развитием и поддержкой существующего кода;
• Разработкой функционала со сложной бизнес-логикой;
• Участвуешь в оценке и декомпозиции задач;
• Проводишь code review;
• Взаимодействуешь с участниками команды: аналитиками, тестировщиками, backend-разработчиками.

Необходимый опыт:

• Отличное знание JS & TS;
• Опыт разработки на React от 3 лет;
• Знание основных паттернов проектирования;
• Опыт использования стейт-менеджеров (Redux, MobX, другие) в React-приложениях;
• Опыт работы с системой контроля версий git (Cherry-Pick, Conflict Resolve);
• Опыт написания Unit-тестов;
• Опыт командной разработки;

Что мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день
• 31 день ежегодного отпуска
• Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
• Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс;
• Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.