Старший менеджер производства SIM-карт
МТС- Зарплата:Договорная
- Уровень:middle
- Тип занятости:Полная занятость
- Опыт:3 года
- Место работы:Не важно
Оставьте свой контакт в Telegram,и HR свяжутся с вами!
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Мы в поиске менеджера проектов в отдел подготовки SIM продуктов и абонентского оборудования.
Чем предстоит заниматься
- Заниматься разработкой, тестированием и подготовкой к коммерческому производству SIM/eSIM профилей;
- Проводить тестирование и утверждение SIM-продуктов в коммерцию;
- Участвовать в подготовке ТЗ для выбора производителей SIM;
- Проводить квалификацию поставщиков и производителей (выбор поставщиков SIM, тестирование образцов);
- Заниматься формированием и актуализацией методик тестирования SIM, использовать и актуализировать оснащения комплекса тестирования карт (Comprion Spectro);
- Заниматься обработкой запросов по служебным запискам на изготовление тестовых карт, выгрузкой ключевого материала по тестовым карточкам, обеспечением защищенной передачи/загрузки, заниматься подготовкой и утверждение схем взаимодействия при получении/передачи ключевого материала SIM продуктов.
Что мы ждем от кандидата
- Высшее образование по специальности информационные технологии, информатика или радиотехника;
- Стаж работы в производстве SIM-карт, или в телеком не менее 2 лет;
- Профессиональный пользователь персонального компьютера, прикладных программам и баз данных;
- Опыт кросс-функционального взаимодействия;
- Навыки многозадачности, высокие моральные качества, организаторские способности, трудолюбие, умение ладить с людьми, требовательностью к себе и коллегам, порядочность, инициативность.
Что мы предлагаем
- Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и премии (полугодовой и годовой бонусы);
- Гибкое начало рабочего дня, график работы 5/2;
- Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
- Инновационные проекты с использованием современного серверного оборудования и программного обеспечения;
- Взаимодействие и обмен опытом с коллегами из смежных подразделений;
- Саморазвитие — мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
- Чемпионат по программированию – соревнуемся не только в спорте;
- Здоровье своих сотрудников — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
- Спорт — корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента.