Написать пост

Старший менеджер производства SIM-карт

МТС
  • Зарплата:Договорная
  • Уровень:middle
  • Тип занятости:Полная занятость
  • Опыт:3 года
  • Место работы:Не важно
  • Тестирование
Оставьте свой контакт в Telegram,и HR свяжутся с вами!

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы в поиске менеджера проектов в отдел подготовки SIM продуктов и абонентского оборудования.

Чем предстоит заниматься

  • Заниматься разработкой, тестированием и подготовкой к коммерческому производству SIM/eSIM профилей;
  • Проводить тестирование и утверждение SIM-продуктов в коммерцию;
  • Участвовать в подготовке ТЗ для выбора производителей SIM;
  • Проводить квалификацию поставщиков и производителей (выбор поставщиков SIM, тестирование образцов);
  • Заниматься формированием и актуализацией методик тестирования SIM, использовать и актуализировать оснащения комплекса тестирования карт (Comprion Spectro);
  • Заниматься обработкой запросов по служебным запискам на изготовление тестовых карт, выгрузкой ключевого материала по тестовым карточкам, обеспечением защищенной передачи/загрузки, заниматься подготовкой и утверждение схем взаимодействия при получении/передачи ключевого материала SIM продуктов.

Что мы ждем от кандидата

  • Высшее образование по специальности информационные технологии, информатика или радиотехника;
  • Стаж работы в производстве SIM-карт, или в телеком не менее 2 лет;
  • Профессиональный пользователь персонального компьютера, прикладных программам и баз данных;
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия;
  • Навыки многозадачности, высокие моральные качества, организаторские способности, трудолюбие, умение ладить с людьми, требовательностью к себе и коллегам, порядочность, инициативность.

Что мы предлагаем

  • Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и премии (полугодовой и годовой бонусы);
  • Гибкое начало рабочего дня, график работы 5/2;
  • Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
  • Инновационные проекты с использованием современного серверного оборудования и программного обеспечения;
  • Взаимодействие и обмен опытом с коллегами из смежных подразделений;
  • Саморазвитие — мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
  • Чемпионат по программированию – соревнуемся не только в спорте;
  • Здоровье своих сотрудников — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
  • Спорт — корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента.