Архив: Frontend-разработчик (React)

Почта Банк

Чем мы занимаемся?

Разрабатываем платформу мобильного и интернет-банка (дистанционный банкинг) на основе микросервисов в современном стеке технологий. Продуктом пользуется более 7 млн. человек, единовременно с программным обеспечением работают более 10 000 клиентов Банка. Количество пользователей и нагрузка постоянно растут — за прошлый год нагрузка на платформу увеличилась в 3 раза.

Стек: JavaScript, React, SASS, CSS, HTML 5, Redux, Webpack, Styled Components, Jira, Confluence.

Какие требования?

  • От 2 лет опыта работы фронтендером;
  • Знание JavaScript, React+Redux, CSS 3, HTML 5;
  • Знание стандартов проектирования и разработки программного обеспечения;
  • Знание стандартов обмена данными и баз данных.

Бонусом будет опыт работы с Node.js.

Что предлагаем?

  • Возможность работать в крупном, постоянно развивающимся проекте с нетривиальными задачами, в современном стеке технологий.
  • Комфортный офис в БЦ класса «А» в 1 минуте от метро (офис доступен 24×7; open-space, в котором сидят только команды разработки: демо-зона, кофемашина, пуфики, диваны + турник).
  • Оклад + квартальное премирование + годовой бонус.
  • Agile, Scrum (двухнедельные спринты, работа в командах по 6-8 человек: 2 backend, 3 frontend, системный аналитик, 2 тестировщика).
  • Демократия и самоорганизация + наличие удаленного доступа.
  • Внутреннее и внешнее обучение. В Банке есть корпоративная академия. Регулярно проходят внутренние митапы, tech. chapters и ретроспективы. Мы посещаем ключевые отраслевые конференции.
  • Профессиональное развитие: мы используем современный стек, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу.
  • Карьерный рост: в зависимости от вклада каждый сотрудник может претендовать на повышение дохода, новый функционал и дополнительные задачи. Мы держимся за наших сотрудников.
  • ДМС. Многочисленные скидки и бонусы от партнеров (от каршеринга до ипотеки).

Заявка на личную беседу

К сожалению, отклики на эту вакансию уже не принимаются. Возможно, компания нашла подходящего кандидата или позиция потеряла актуальность.