Frontend-разработчик

Входим в ТОП -3 лучших ИТ-работодателей России 2020 по рейтингу Хабр Карьеры!

Мы — АО «Гринатом» и это:

ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»;

• создание современных решений для цифровизации атомной отрасли;
• более 5000 сотрудников в 22 филиалах в 17 регионах России;
• 10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проект

На должности разработчика ты будешь заниматься:

• Будешь заниматься созданием front-end функционала web-приложений;
• Проектировать и реализовывать новый функционал (UI, бизнес-логика);
• Развивать и поддерживать отраслевую систему электронного документооборота, с учетом требований к производительности и надежности высоконагруженной системы;
• Участвовать во внутренних проектах по развитию инструментов поддержки разработки, тех.поддержки и др;
• Участвовать в проектах с привлечением подрядных организаций, взаимодействие с техническими представителями компаний-подрядчиков по разрабатываемым ими решениям;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями (аналитики, тестировщики, инженеры инфраструктуры (AS, СУБД), специалисты 3й линии ТП и ИБ и др.)

Ты нам подходишь если:

• У тебя есть опыт работы в разработке ПО от 3х лет;
• Есть опыт разработки корпоративных приложений (web) с использованием стека React, TypeScript;
• Понимаешь основы JavaScript и есть опыт применения интерфейсных фреймворков и библиотек (React, Ant, react-router);
• Понимаешь принципы работы state manager (MobX, Redux, MST);
• Есть знания HTML, CSS/Less/Sass;
• Есть практический опыт responsive/adaptive верстки;
• Есть базовые знания сетевых технологий и протоколов;
• Имеешь опыт работы с инструментами автоматической сборки проектов (Webpack, ESLint, Husky);
• Владеешь английским языком на уровне чтения технической литературы в области ИТ.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной компании – лидере на международном рынке
• Высокие технологии и масштабные проекты
• Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице.
• Возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах.
• Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами.
• График работы 5/2, сб и вс — выходные дни, в пятницу работаем до 16:45;
• Офис – возможность удаленной работы
• 31 день отпуска;
• ДМС (включающее стоматологию и телемедицину), скидки на фитнес и английский.
• Корпоративные подарки детям на Новый год;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;