Junior Data Аналитик (Big Data МТС)

По итогам собеседования
МТСМТС, Москва, опыт от 1 года, full-time

Big Data МТС – место, где телеком данные превращаются в реально работающие IT-продукты. Мы создали и протестировали несколько десятков сервисов. Самые успешные из них уже стали частью экосистемы МТС. Например, МТС Маркетолог, рекомендации в KION (МТС ТВ), услуга “Кто звонит?” или Спам blacklist.

Сейчас мы ищем data аналитика в продукт Скоринг.

Суть продукта:

Big data скоринг — это коммерческий продукт, позволяющий получить готовый скоринг клиентов благодаря алгоритмам машинного обучения.

Операторы связи обладают уникальными данными, что позволяет делать прибавку к рисковым моделям банков, встроив скор-балл на данных оператора. В частности, оператор может оперативно отслеживать изменения в поведении абонента (активность, гео, финансы), что снижает риск дефолта (в случае рискового скоринга).

Что предстоит делать?

  • Подготовка данных: сбор данных, загрузка данных, перемещение данных, преобразование данных в удобный для исследования вид, проверка их качества
  • Исследование данных: генерация гипотез, проверка и доказательство гипотез
  • Ad-hoc аналитика для Внешних клиентов
  • Исследовать отдельные сегменты портфеля и вносить предложения по изменению продукта на основе результатов анализа
  • Развиваться в области Data Science, вносить лучшие практики в работу команды.

Кого ищем?

Обязательно:

  • Хорошее знание SQL и Python 3
  • Способность самостоятельно обучаться
  • Хорошее знание теории вероятностей и математической статистики
  • Аналитический склад ума
  • Понимание моделей данных и принципов устройства хранилищ данных
  • Опыт работы с данными в одной из отраслей: телеком, интернет-компании, банки, страхование, ритейл

Что вы найдете в команде Big Data?

Стек технологий:

  • данные храним в Hadoop, обрабатываем на Spark (Pyspark, Scala) и SQL
  • управляем задачами через Jira и Confluence

Команда: в команде аналитиков сейчас около 90 человек (во всей Big Data МТС более 300 человек). Все аналитики поделены на группы со своими лидами — есть группа финтеха, телекома и другие. Каждую неделю мы обмениваемся опытом на совместных синках.

Аналитики работают в продуктах со своей автономной командой, в которой есть все роли: DE, DS, разработчики, девопсы, менеджеры продукта.

Что даем взамен: условия и бонусы

  • ДМС, куда включены: стоматология, страхование жизни и страховка при поездках за рубеж
  • Десятки курсов и тренингов в Корпоративном университете МТС и «Coursera», собственная виртуальная библиотека и доступ к «O’Reilly».
  • Корпоративный психолог и карьерный коуч
  • Спорт: компенсация фитнес-абонемента, бассейна, скидка в «Alex fitness», «Spirit fitness», «World class» и др.
  • Бесплатная сотовая связь, выгодные тарифы для ваших близких, промокод на онлайн-кинотеатр KION и бесплатная подписка на МТС Premium
  • Программа performance-review и «Invite IT» (реферальная программа поощрения за рекомендацию ИТ-специалиста)
  • Программа корпоративных привилегий «PrimeZone» и скидки от наших партнеров (Invitro, Skyeng, S7 и многие другие)
  • Мощная техника для комфортной работы

Что еще интересного, кроме работы?

  • Мы частые участники митапов и конференций, где и вы можете прокачать себя в качестве спикера
  • Мы гибкие: плавающее начало дня, гибридный график (возможность несколько дней работать из дома), work-life balance
  • Мы помогаем детям из детских домов, обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских мероприятиях и многое другое

Сколько этапов при отборе?

Не более двух:

  1. HR + первое тех. интервью с лидом направления
  2. Собеседование с PO и командой
Быстрый отклик