Написать пост

Руководитель ИТ-проектов

АО «Гринатом»
  • Зарплата:От 200 000 до 270 000 ₽
  • Тип занятости:Полная занятость
  • Опыт:3 года
  • Место работы:Не важно
  • Город:Москва
  • Москва
Оставьте свой контакт в Telegram,и HR свяжутся с вами!

Гринатом – ведущий IT-интегратор Росатома. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли и поддерживаем предприятия Росатома в управлении персоналом, бухгалтерском и налоговом учете.

500+ клиентов: атомная отрасль и крупнейшие предприятия страны

12+ лет экспертизы: международные проекты и высокое качество продуктов

7,5 тыс. сотрудников объединенных общими целями и ценностями

34 города присутствия: от Сочи до Новосибирска

Обязанности:

-планирование, организация работ по утвержденному Проекту и контроль исполнения планов, этапов, сроков, ресурсов, бюджета;
-контроль ключевых рисков Проекта (выявление, минимизация, исключение), подготовка материалов для эскалации проблем (в случае необходимости);
-контроль рабочей документации по проекту, в том числе утверждение организационных документов (устав, базовый план, распоряжение о старте и др.);
-подготовка отчетов о статусе Проекта, своевременное информирование вышестоящего руководства, заказчика и органа принятия решений о ходе и результатах выполнения работ по Проекту;
-организация работы проектной команды: распределение задач, осуществление руководства и контроль, обеспечение коммуникации внутри проектной команды, информирование сотрудников о ходе Проекта, достигнутых результатах, принятых решений и изменениях.

Требования:

-опыт работы в качестве руководителя проектов по разработке и внедрению информационных систем не менее 3 лет;
-высокий уровень коммуникаций, в т.ч. с ТОП менеджментом;
-высшее образование, желательно профильное;
-знание методологии управления проектами;
-знание стандартов и методик управления проектами;
-опыт руководства коллективом (от 5 человек).

Что мы предлагаем:

-Конкурентоспособная оплата труда, премии за эффективную работу
-Работа в аккредитованной IT-компании, ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию
-Карьерный и экспертный рост по итогам ежегодной оценки, понимание своей карьерной траектории, карьерные консультации
-Обучение за счет компании на внешних и внутренних ресурсах, участие в конференциях, тренингах и онлайн-курсах
-Работа на долгосрочных проектах федерального масштаба
-Профессиональная команда, нацеленная на единый результат
-Корпоративные и семейные мероприятия, спортивные активности, тимбилдинги, клубы по интересам
-Скидки от партнеров (фитнес, иностранные языки и др.)