Архив: Senior Java Developer

mfms°
Java mfms

IT-компания mfms° — лидер в сфере решений для мобильного информирования и коммуникаций. Мы помогаем эффективно использовать каналы связи: мессенджеры, sms-рассылки, push-уведомления, ussd-сервис и другие. Информируем, помогаем организовать исключительный клиентский сервис и вести продажи в соответствии с требованиями digital среды.

Как работает команда?

Команда разработки состоит из 25 человек. Это: backend, frontend разработчики, android и ios разработчики, дизайнер, тестировщики, product ownerы и руководитель разработки. Процессы по каждому проекту курируют project managers, они же формируют спринты на разработку, каждый из которых длится 2 недели.

Для каких задач нужен новый сотрудник?

Мы разрабатываем системы, которые используют 80% российских банков:

1. Обрабатывающие десятки тысяч запросов в секунду.
2. Которые должны быть доступны 24/7.
3. Построенные с использованием микросервисной архитектуры.

Основная задача: Разработка высокопроизводительных, многопоточных, телекоммуникационных систем.

Какой стек разработки?

Мы используем следующий стек, поэтому хотим, чтобы ты тоже знал и имел опыт работы с:

  • Java 8.
  • Concurrency, NIO.
  • Spring Framework.
  • NoSQL, SQL.
  • Maven, TeamCity.
  • Git, GitLab.
  • JIRA, Slack.
  • Linux, Solaris.

Будет супер, если ты коммуникабелен, самоорганизован, проявляешь одинаковый интерес как к индивидуальным проектам, так и к совместной работе, нацелен на развитие и совершенствование своих навыков.

Что предлагаем взамен?

  • Официальное оформление по ТК РФ, белую зарплату.
  • Работу в офисе, расположенном в 5 минутах ходьбы от м. Автозаводская (БЦ «Омега Плаза»).
  • Возможность работать в гибком графике.
  • Ежеквартальное премирование.
  • Полный пакет ДМС, включая стоматологию и страховку при выезде за рубеж.
  • Оплачиваемый паркинг.
  • Бесплатные чай, кофе, печенье и другие приятные бонусы.

Заявка на личную беседу

К сожалению, отклики на эту вакансию уже не принимаются. Возможно, компания нашла подходящего кандидата или позиция потеряла актуальность.