Системный аналитик (проект СПС Росатом)

Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.

Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.

У нас царит живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. А еще у нас весело и дружно! Мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. Наша команда – это не просто команда профессионалов, — это команда соратников и друзей!

Задачи:

Проработка функциональных и технических требований: проведение интервью с заказчиками, формирование userstories, написание проектной документации (бизнес-архитектура, ФТ, спецификации на интеграцию и др.)
Участие в постановке задач разработчикам и контроль исполнения. Проведение регулярных сессий по приемке результатов спринта (от 1 до 6 разработчиков на проекте).
Участие в архитектурной проработке решения: создание функциональной архитектуры, ER- и dataflow-диаграмм и др. артефактов.
Выполнение функции QA: написание сценариев для тестирования, контроль качества системы на всех этапах разработки.
Проведение промежуточных и итоговых демонстраций разработанного решения заказчикам.

Требования:

Опыт работы системным аналитиком в IT от 3 лет
Опыт изменения и встраивания новых бизнес-процессов в существующие;
Опыт проектирования и документирования информационных систем;
Умение декомпозировать крупные задачи
Абстрактное мышление
Специальные знания и опыт в работе с: BPMN, UML, SQL, Jira/Confluence, OpenProject, JMeter; draw.io

Что мы предлагаем:

Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день
31 день ежегодного отпуска
Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
Возможности карьерного роста и профессионального развития;
Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс;
Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.