Архив: Руководитель группы разработки

Яндекс

Мы делаем фронтенд для нескольких сервисов. Это:

  • поисковая выдача Яндекса (SERP). Каждый день поиском Яндекса пользуется более 40 миллионов человек, из них около половины — с мобильных устройств. Сервис существует уже почти почти 20 лет и постоянно развивается. Этот продукт знают все;
  • новые сервисы Яндекса, которые стремительно набирают обороты: Услуги, Репетитор, Здоровье, Личный кабинет пользователя;
  • Алиса: поиск в колонках и мобильном приложении «Яндекс», такой же богатый и разнообразный, как сейчас в браузере.

Над каждым сервисом работает много людей разных профессий, поэтому нужно уметь:

  • договариваться и фиксировать договорённости;
  • формулировать требования и аргументировать свою позицию;
  • защищать интересы сервиса и команды;
  • находить компромиссы и достигать результатов.

Руководитель в нашей структуре — это «играющий тренер»: он участвует в разработке, выступает техническим экспертом и руководит.

Ваши управленческие задачи:

  • руководить группой фронтенд-разработки до 10 человек;
  • обучать их новым технологиям;
  • оценивать результаты работы группы;
  • проводить собеседования и нанимать разработчиков.

Ваши технологические задачи:

  • проектировать архитектуру сервисов и фич;
  • развивать технологии в сервисах;
  • участвовать в разработке как эксперт.

Ваши продуктовые задачи:

  • разрабатывать новые фичи и писать тесты;
  • помогать оценивать задачи;
  • выдвигать продуктовые гипотезы, проводить эксперименты.

Какие требования?

Мы ждём, что вы:

  • больше шести лет занимались коммерческой фронтенд-разработкой;
  • управляли командой;
  • отлично знаете VanillaJS;
  • знаете классические алгоритмы и структуры данных;
  • прекрасно умеете общаться.

Что предлагаем?

  • Высокий доход;
  • Опционную программу;
  • Программы жилищных займов под 3% или без процентов;
  • Оплату расширенной программы ДМС. Оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • Ревью раз в полгода с подробной обратной связью и оценкой достижений;
  • Курсы, тренинги, участие в конференциях;
  • Систему наставничества;
  • Программу релокации для иногородних сотрудников;
  • Гибкий график работы;
  • Парковку;
  • Питание за счёт компании.

Если вам нужна дополнительная информация о задачах или у вас есть вопросы, пишите нам:

  • руководитель службы разработки поисковых интерфейсов Михаил Трошев, ТГ @mishanga;
  • рекрутер службы поиска Ольга Корсакевич, ТГ @korsakevich.

Можете посмотреть видео, где Михаил Трошев рассказывает о разработке фронтенда поиска Яндекса:

Заявка на личную беседу

К сожалению, отклики на эту вакансию уже не принимаются. Возможно, компания нашла подходящего кандидата или позиция потеряла актуальность.